차례:
평균 연금 소득을 분석하려면 확정 급여 형 연금 제도와 확정 기여 형 퇴직 연금 제도의 차이를 이해해야합니다. 고용주는 근로자 확정 급여 제도에 지불하고, 근로자는 확정 기여 제도에 따라 자신의 연금에 기여합니다. 일부 근로자 퇴직 계획은 고용주와 직원 유형의 기부금을 함께 사용합니다. 퇴직자의 급여, 퇴직 연령 및 성별 또한 은퇴를위한 연금 지급의 변동에 기여합니다.
연령 및 성별 차이
일반적으로 고령 근로자는 연금이 낮습니다. 수십 년 전 일하는 노동자들은 이전 기간의 삶과 생활비에 근거한 경제적 견적을 사용하여 은퇴를 계획했다. 시간이 지남에 따라 입금 된 자금에 대한이자는 인플레이션에 보조를 맞출 수 없었고 일상 생활에 필요한 식량과 상품의 가격 상승은 퇴직 기금의 구매력을 감소시켰다. 종업원 급여 연구소 (Employee Benefit Research Institute)에 따르면, 2007 년 65 세 이상 남성의 연평균 연금 수입은 $ 18,293이었다. 여성 근로자는 일반적으로 임신 기간 동안 노동 인구에서 벗어나 아이들을 돌보는 데 몇 년 동안 은퇴 기여금을 잃습니다. 직장 경력이 짧고 임금이 적 으면 퇴직시 연금 지급액이 낮아진다. 65 세 이상의 여성은 2007 년 11,895 달러의 연평균 연금을 받았습니다.
소득 차액
적은 임금을받는 사람들은 적은 연금 소득을 얻습니다. 고용주가 제공하는 확정 급여 연금은 근로자의 급여를 기부금의 기초로 사용합니다. 소득이 낮을수록 사용자의 퇴직 기여도가 낮아집니다. 저임금 일자리를 가진 사람들은 확정 기여 계획에 기여할 역량이 적습니다. 이 근로자들의 소득은 일상 생활, 가족 구성원 교육 및 건강 관리에 대해 지불합니다. 고소득 근로자는 확정 기여 형 퇴직 저축 계획에 투자하기 위해 더 많은 일률적 소득을 얻습니다. 이 퇴직자 그룹은 일반적으로 퇴직시 연금을 더 많이받습니다. 종업원 급여 연구소 (Employee Benefit Research Institute)는 2007 년 65 세 연령층의 여성 중 27.9 %와 42.6 % 만 연금이나 연금을 수령했다고 발표했다.
가장 높은 연금 소득 수입
은퇴 한 군인과 미국 의회 의원을 비롯한 공무원은 은퇴 기간 동안 가장 높은 평균 연금을 받았습니다. 공무원은 노년층의 연금 소득을 충당하기 위해 고용 기간 동안 상당한 수입을 냈습니다. 예를 들어 펜실베니아 공립학교의 퇴직 연금 제도는 근로자가 월 소득의 평균 7.37 퍼센트를 주 정부 퇴직 시스템에 기부하도록 요구합니다. 관리자는 2011/12 회계 연도에만 10 억 달러가 넘는 근로자에게서 수집 한 금액을 추정합니다. 주정부는 또한 연금 수령자가 더 오래 살고 평균 근로자 급여가 증가함에 따라 자금 조달에 돈을 사용합니다.
퇴직 연금 추세
현재 고용주에게 가장 큰 비용에는 연금과 퇴직금 및 건강 관리 비용이 포함됩니다. 미국 상무부 경제 분석 국 (ABS)은 1946 년에 연금 및 보험 기금을 직원들에게 제공하는 고용주들의 기여가 25 억 4300 만 달러로 1929 년 총 6 억 5000 만 달러로 증가했다고 발표했다. CNBC는 2011 년에 기존의 퇴직 연금 제도가 근로자 퇴직 기여금과 기금을 출연하는 고용주가 직장에서 퇴거되었다고 지적했다.