그것은 구직자의 경제입니다. 그래서 평범한 지혜가 우리에게 알려줍니다. 직원을 채울 위치보다 더 많은 직책이 있으며, 이는 우리 중 누구라도 우리 자신의 티켓을 작성할 수 있음을 의미합니다. 아주 간단하지는 않습니다. 사실, 당신의 다음 일이 당신만큼 좋아하지 않을 것 같지 않습니다.
Glassdoor의 새로운 데이터에 따르면 임금 상승률이 둔화되고 계속 둔화되고 있습니다. 견고한 지표는 아니지만 기대치를 유연하게 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 글래드 도어 (Glassdoor)의 다니엘 조 (Daniel Zhao) 대변인은 CNBC와의 인터뷰에서 "임금이 약화되면 노동 시장의 경고 신호가 될 것"이라고 말했다.
가장 주목할만한 것은, 일자리가 임금 인상을 보게되는 반전이있다. 소프트웨어 엔지니어 나 법률 보조원과 같은 고액 임금 사무직은 정체되거나 감소하고 있으며, 최저 임금 일자리는 여러 주와 도시에서 증가하고있다. 시간당 임금을 인상하고있다. 즉, 중소기업 근로자에게 개방 된 몇 가지 진출 방법 중 하나는 직업 전환입니다. 임금이 낮아지지 않는다면, 직원으로서의 귀하의 가치에 관한 진술보다는 경제적 추세가 될 수 있음을 알아 두십시오.
올해 무엇을하기로 결정하든, 직장을 그만두면 네트워크를 계속 유지하고 전문직을 유지하십시오. 네가있는 위치를 미워하는 것이 좋다. 당신은 당신의 능력으로 수많은 기술을 가지고 있으며, 당신을 더 잘 수행 할 수있는 역할을 찾을 수 있다면 더 좋습니다.