차례:
- 계산자
임금 인상을 계산하는 것은 개인 재정 관리의 중요한 요소입니다. 인플레이션과 자신의 목표 및 목표 모두에서 급여가 어떻게 유지되는지 평가할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고, 상대적으로 간단한 운동, 즉 임금 인상을 계산하는 것은 자주 그렇게 잘못 이해되는 경우가 많습니다.
증가 금액 결정
단계
새 금액에서 기존의 지불 률을 뺀 금액을 결정하십시오. 예를 들어, 현재 연간 $ 40,000를 벌고 있고 새 급여가 $ 42,000 일 경우 달러 증가액은 $ 42,000 - $ 40,000 = $ 2,000입니다. 시간당 임금을받는다면 개념은 동일합니다. 예를 들어, 이전의 시간당 요율이 11.75 달러이고 새 요율이 12.50 달러 인 경우 증가액은 12.50 달러 - 11.75 달러 = 0.75 달러입니다.
단계
연봉 증가분을 결정하기 위해 이전 급료로 인상 한 달러 금액을 나누십시오. 1 단계의 예제에서 급여 인상률은 $ 2,000 / $ 40,000 = 5 퍼센트입니다. 시간당 임금 상승률은 $ 0.75 / $ 11.75 = 6.38 퍼센트입니다.
단계
인플레이션에 대한 급여 인상을 벤치마킹하고 동료가받는 인상을 벤치마킹합니다. 인플레이션 율이 증가 비율을 초과하면 구매력이 감소 할 가능성이 있습니다. 당신은 또한 당신의 급여의 증가분을 동료들과 비교해 볼 수 있습니다. 마지막으로, 경력 계획서를 작성한 경우, 새로운 급여가이 시점에서 예상했던 것과 관련 있는지 여부를 확인하기 위해 컨설팅을해야합니다.