네스호 괴물, 유니콘, 빅풋, 임금 격차:이 중 하나는 실제 현상입니다. 저는 사람들이 상상의 환상적인 창조물과 함께 "믿을 수없는"파일에 그것을 놓고 싶은 이유를 이해합니다. 그러나 그 증거는 매력적입니다.
편견과 차별에 관한 가장 불합리한 진실과 마찬가지로, 모래 속에 머리를 숨기고 공정하고 정의로운 세상에 사는 것처럼 가장하는 사람들이 있습니다.
여자들 해야 할 것 남자보다 적게 벌고, 그들은 해야 할 것 승진 기회와 삶의 기회가 줄어들며, 남성과 비교하여 상당한 면세가 박탈됩니다.
1963 년에 '임금 차별 철폐 법 (Equal Pay Act)'이 임금 차별을 불법으로 만들 겠다는 약속을 지켰습니다.
그러나 54 년 후 여성들은 남성 1 달러당 80 센트 씩만 벌 수 있습니다. 일부 주에서는 와이오밍 주 여성이 달러당 64 센트 만 벌어 들며 격차가 더욱 커졌습니다.
자주 반복되는 합창은 "그렇습니다. 그러나 몇 시간이나 출산 휴가, 육아, 또는 그 여자가 대부분 저임금 분야에 있습니까?" 그 모든 정보를 고려할 때, 여성들은 1 인당 1 달러당 93 센트를 벌어 들이고 있습니다. 그래도 여전히 차이가 있습니다.
"임금 격차가 신화"라고 외치는 비평가들은 "나는 회사에서 남성보다 더 많은 여성들을 많이 알고있다."그러나 우리 모두가 알다시피, 이것이 사실 일 수는 없다고 종종 주장 할 것이다. 개인 일화는 증명할 수 없다. 국가 또는 세계적인 문제의 격리되어있는 두 가지 요소가 공존한다고해서 연결이 있음을 의미하지는 않습니다. 상관 관계는 인과 관계가 아닙니다.. 미국에있는 모든 양말 중 절반 이상이 아가일이라고보고하는 것을 상상해보십시오. 그러나 서랍의 모든 양말은 줄무늬입니다. 귀하의 개인적인 경험이 다르기 때문에 그것이 아가일 양말 사실을 덜 사실이되게합니까? 아니.
더 큰 규모로 실제로 어떤 일이 일어나는지 보려면 통계가 다음과 같이 표시되어야합니다.
"1 년 내내 정규직으로 일하는 남녀 간 달러당 20 센트의 격차는 통계적 사실"- 미국 대학 여성 협의회.
여성이 남성과 동일한 시간당 급여를받지 못하는 것만큼이나 간단하지는 않습니다. 물론 그러한 일이 발생하기는하지만, 똑같은 일에 대해 적은 금액을 지불하고, 저소득층에서 과소 평가를받는 것과 같은 평등에 대한 장벽을 포함하는 다각적 인 문제입니다. 임금 산업에 종사하고, 부모가되기로 선택했을 때 임금 벌칙에 직면했다.
상황은 심지어 색채가없는 여성에게도 희박합니다. 아프리카 계 미국인 여성은 60 센트, 미국 여성은 55 센트로 가장 적습니다.
성별 격차는 반박 할 수없는 사실이지만 성 평등하지 못한 수입의 원인은 복잡합니다. 그 이유 중 일부는 여성에 대한 역사적 편견이며, 일부는 남성과 여성이 대학 전공이나 직업 산업을 선택하거나, 어린 자녀를 돌보는 것과 관련된 선택을 기준으로하며, 임금 인상에 관해 협상 할 때 스스로를지지합니다.
그러나 여성이 전통적으로 남성 전공자를 선택하고 기술이나 공학과 같은 남성 지배 산업에서 노동 인구에 진입하더라도 여전히 큰 임금 불일치의 대상이됩니다.
임금 격차를 부정하는 사람들은 어떤 차이라도 단순히 같은 수의 남성을 끌어 들이지 않는 저임금 노동을하는 여성들 때문이라고 말하지만, 이러한 정당성은 유지되지 않습니다.의료 분야에서의 경력과 같이 상당량의 교육 및 훈련이 필요한 산업의 임금 격차를 고려하십시오.
Doximity의 최근 조사에 따르면 여성 안과 의사는 남성 안과 의사보다 연간 95,000 달러 적게 적립됩니다. 여성 심장 전문의는 남성 심장 의사보다 29 % 적게 들며, 연간 9 만 7 천 달러의 차이를 보입니다. 이는 성별로 인해 놓칠 수없는 많은 약탈입니다.
이것은 자체적으로 사라질 문제는 아닙니다. AAUW (미국 대학 여성 학회)는 성별 임금 격차가 2059 년까지 줄어들지 않을 것으로 추정했다.
"유급 격차는 진짜다"- 미국 대학 여성 연합
아마도 여성들이 집을 운영하고 있지만 수입을받지 못했을 때, 경제적 가치가 더 적게 결정되는 것은 당연했습니다. 이제 10 명의 여성 중 4 명은 일차 또는 유일한 생계 수단이며 어떤 것은 변화해야합니다. 가족은 여성이 빚어내는 돈에 의지하고 그 가치의 불평등이 그 가족의 남성과 어린이에게 직접적인 영향을 미칩니다. 이것이 바로 성별 임금 격차가 우리 모두에게 중요한 이유입니다.
임금 격차는 일생이 끝날 때까지 여성을 따라 간다. 평생 동안 비례하여 임금을 줄이면 퇴직금 지급액이 낮아진다. 근로자의 수입이 적은 기업은 회사의 매칭에 대해 동일한 상한을 적용받으며 경력에 따라 수만 달러가 누락됩니다.
우리가 진실에 직면 할 때까지 변화는 결코 가능하지 않으므로 문제가 없다는 것을 그만두고 해결책을 찾기 위해 노력하십시오. 어쨌든 임금 평등은 가정 소득에서 여분의 4 천 4 백 76 억 달러를 창출 할 것이다. 확실히 그것은 우리 모두가 뒤에 얻을 수있는 인물입니다.
그렇다면 우리는 무엇을 할 수 있습니까? 많이! 보컬로 활동하고 활기차고 말로 표현하십시오.