차례:
사회 보장국은 많은 사람들이 은퇴 계획을 세우는 데 큰 역할을합니다. 퇴직자들은 대부분의 삶을 위해 일함으로써 사회 보장 연금을 납부 한 후 퇴직시에 얻을 수있는 모든 혜택을 확실히 받기를 원합니다. 하나의 공통 관심사는 401k 계획과 같은 다른 은퇴 준비가 다른 방법으로받을 수있는 사회 보장 혜택을 방해한다는 것입니다.
사회 보장 혜택
사회 보장 혜택의 가장 일반적인 형태는 퇴직 연령에 도달하면 개인이받는 사회 보장 퇴직 급여입니다. 귀하가 일하면서 귀하가 지불하는 세금의 일부가 귀하의 사회 보장국 퇴직 급여에 적용됩니다. 연방 퇴직 연령에 도달하고 은퇴하면 평생 동안 사회 보장에 지불 한 돈을 기준으로 월별 급여를받습니다. 이 지불은 귀하의 퇴직 저축 및 기타 퇴직 계획을 보완하기위한 것입니다.
401k 계획
401k는 고용주가 후원하는 투자 계획으로, 투자 목적으로 월급의 일부를 납부 할 수 있습니다. 철회 된 부분에는 과세되지 않으므로 철수시 소득세가 약간 감소합니다. 퇴직 연령에 도달하면 401k 플랜의 잔액에서 배당금을 월간 또는 다른 정기적 인 일정으로 지급하여 은퇴 후에는 일정한 수입을 제공합니다.
혜택 및 배포판
사회 보장 제도 퇴직 급여는 401k 플랜으로부터 배당을받을 때 직접적으로 영향을받지 않습니다. 사회 보장 급여는 다른 기금을 보충하기위한 목적으로 만 제공되므로 퇴직 소득이 추가로 발생하여 급여액이 감소하거나 변경되지 않습니다. 401k 분배금과 사회 보장 퇴직 급여를 함께받는 유일한 효과는 수입이 소득에 대해 세금을 지불해야하는 수준으로 상승 할 수 있다는 것입니다. 연간 2 만 4 천 달러 이상을받는 개인은 전체 혜택 금액에 대해 세금을 납부합니다. 결혼하고 공동으로 신청하면이 한도가 각각 32,000 달러와 44,000 달러로 증가합니다.
기타 혜택 유형
퇴직 급여가 사회 보장 급여의 가장 일반적인 형태이지만, 일부 개인은 사회 보장 장애 급여와 같은 기타 급여 유형을받습니다. 이 혜택 유형의 대부분은 401k 플랜의 영향을받지 않으며 은퇴 연령에 도달하면 표준 사회 보장 혜택으로 전환됩니다. 사회 보장국이 다른 혜택을 보충하기 위해 관리하는 프로그램 인 Supplemental Security Income은 수입을 고려하여 401k 배포판을받는 경우 감소 할 수 있습니다.