차례:
고용주는 직원 급여에 대한 직접 입금 옵션을 점점 제공하고 있습니다. 이는 회사가 종이와 잉크로 돈을 쓸 필요가 없으며 컴퓨터가 직원 대신 전산 업무를 수행 할 수 있기 때문에 직접 예금으로 수표 발행에 드는 관리 비용이 감소하기 때문입니다. 캐치는 고용주가 대개 당좌 예금 계좌에 직접 입금하는 것입니다. ChexSystems에보고되어 당좌 예금 계좌를 얻을 수 없거나 단순히 은행을 사용하지 않으려는 경우 이는 약간의 어려움을 야기합니다. 해결 방법은 선불 신용 카드를 발급 받고 월급을 카드 계좌에 입금하는 것입니다.
단계
선불 신용 카드를 제공하는 회사의 웹 사이트를 방문하십시오. 수수료 및 특전은 물론 각 회사의 신청 절차를 비교합니다. 요금이 들지 않거나 직접 예금으로 카드를 포기할 수있는 카드를 찾으십시오. 온라인 액세스가 가능합니다. 온라인 액세스없이 요금을 검토하거나 잔액을 볼 때마다 카드 회사에 전화해야합니다..
단계
원하는 카드 회사에 신청하십시오. 온라인으로 신청서를 제출하거나 일반 우편으로 보낼 수 있도록 신청서를 인쇄하십시오.
단계
카드를받은 후 회사의 지시에 따라 카드를 활성화하십시오. 일반적으로 일반 신용 카드와 마찬가지로 고객 담당자 번호로 전화를 걸고 카드에 이름과 번호를 제공해야하지만 회사에서는 일반적으로 온라인으로 활성화 할 수도 있습니다.
단계
카드 회사에서 직접 입금 양식을 인쇄하거나 전화, 이메일 또는 일반 우편으로 요청하십시오.
단계
고용주의 인사부로 가서 급여의 직접 입금에 필요한 양식을 요청하십시오.
단계
양식을 작성하여 고용주의 HR 부서에 제공하십시오 - 카드 계좌 번호와 양식에있는 카드와 관련된 라우팅 번호를 기록해야합니다. 카드 회사에 따라 카드 회사에서는 직접 입금을 승인했는지 확인하기 위해 양식 사본을 보내 주셔야 할 수도 있습니다. 그러나 고용주가 카드를 인출하려하지 않고 카드를 사용하기 때문에 일부 회사는 사본이 필요하지 않습니다.
단계
온라인으로 카드 계좌에 로그인하고 고용주의 급여 수표 발행 일정에 따라 월급이 요청 된대로 입금되었는지 확인하십시오. 문제가 있으면 카드 회사와 고용주의 HR 부서에 문의하십시오.