차례:
장애가되어 일을 할 수 없으면 엄청난 재정적 스트레스를받을 수 있습니다. 장애, 연령 및 사회 보장 제도에 기여한 기간에 따라 사회 보장 장애 혜택을받을 자격이 될 수도 있고 없을 수도 있습니다. 은퇴는 예산 요건 및 퇴직 소득 전망에 따라 옵션입니다.
사회 보장 장애
사회 보장 장애 수당 자격을 얻으려면 파일에 기록 된 필수 학점이 있어야합니다. 해마다 학점 변경에 필요한 소득 금액은 1 년에 1 학점 이상을 취득 할 수있는 능력이 있습니다. 2010 년 신용 수입 요건은 임금 또는 자영업 소득의 1,120 달러입니다. 지난 10 년 이내에 절반 이상을 취득한 40 학점을 취득하면 장애 소득을 얻습니다. 자격이 부족한 근로자는 사회 보장국 (Social Security Administration)에서 예외를받을 수 있습니다. 장애 혜택은 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 급여로 전환 할 때까지 수입원이됩니다.
조기 퇴직 선택
SSA를 통해 40 학점을 취득한 후에는 장애인이 된 후에 조기 퇴직을 선출 할 수 있습니다. 버지니아 커먼 웰스 대학 (Department of Virginia Commonwealth University)의 논문에 따르면 "조기 퇴직을 선택하고 장애 혜택을 유지하는 데있어 장점과 단점은 무엇입니까?" 은퇴를 선택하는 선택은 복잡합니다. 대부분은 퇴직 급여를받지 못하며, 한도를 초과 한 퇴직 연령에 도달 할 때까지 연간 한계액을 초과하여 벌어 들인 2 달러 당 최고 1 달러까지 잃습니다. 그러나 조기 퇴직을 선택하면 실질적인 활동을 통해 얼마나 많은 일을 할 수 있는지 정의하는 장애 근로 요건 이상으로 일할 수 있습니다.
적응성
나이와 상관없이 조기 퇴직을 선택하고 나중에 장애 혜택이 더 유리하다고 결정하면 장애 혜택을 재 선출 할 수 있습니다. 재선 능력은 장애 혜택을 중지하고 조기 퇴직 혜택을받을 수 있기 때문에 두 가지가됩니다. 귀하의 상황에 가장 적합한 옵션이 사회 보장 고문과 이야기하십시오.
기타 퇴직 자산
401k, 403b 또는 IRA 플랜과 같은 퇴직 자산을 수령 한 경우 IRS 장애 규정에 따라 이러한 자산에 액세스 할 수 있습니다. 일반적으로 59 세 반 전에 조기 분배를하면 10 %의 벌금이 부과됩니다. 정기적 인 배포판을 사용하든 정규 배포판을 사용하든 상관없이 페널티는 장애가없는 한 포기됩니다. 유자격 계획 보관 담당자가 분배가 장애 분배임을 알게하여 1099-R이 분배를 면제로 적절히 기록합니다. 세금을 신고하면 연간 총소득의 일부로 수입을 포함 시키지만 연령에 관계없이 벌금은 부과되지 않습니다.