당신이하는 일에 당신이 최고라는 것을 아는 것이 한 가지입니다. 그것에 대해 다른 사람들에게 말하는 것은 종종 아주 다른 것입니다. 네트워킹에 관해서, 여성들은 좌절하는 단점들, 구조적이지만 일부는 스스로 부과 된 것처럼 보이는 것처럼 보입니다. 다행히도, 후자는 모든 것을 한꺼번에 바꿀 수 있습니다.
독일의 연구원은 네트워킹 스타일과 결과의 성별 차이에 관한 연구를 방금 출판했습니다. 여성은 남성 동료의 장벽에 직면 할 수 있지만, 추천서조차도 직업을 찾는 데 미묘한 어려움을 겪을 수 있습니다. 여성은 일반적으로 네트워킹의 타당성에 대해 걱정하는 경향이 있습니다. "네트워킹을 '다른 사람들을 이용해 앞서 나가기'또는 '진정한 우정을 위해서가 아니라 합당한 이유로 만나기'의 수단으로 보는 것은 연구 결과에 따르면 직장 내 여성들에게 그 행동이 불공평하거나 불성실 해 보일 수 있다고한다.
네트워킹은 물론, 더럽지도 않으며, 당신이 그것을 할 때 당신은 졸라지 않아도됩니다. 실제로 네트워킹의 일부는 물론 친구들과 동료들과 함께하는 것입니다. "나에게 어떤 유익이 있을까?"라고 스스로에게 묻습니다. 관계가 잘못되었거나 불순한 것이 아닙니다. 누구나 제공 할 수있는 기술과 가치가 있으며, 프레임에 넣고 자본화하는 방법을 알고 있어야합니다. 인상을 요구하는 것과 동일한 작업이 네트워킹에 도움이 될 수 있습니다.
적어도 자격을 갖춘 여성은 항상 큰 이점을 가지고 있습니다. 네트워킹에 대해 수줍어하거나 당황하지 마십시오. 어쨌든 당신의 남성 동료들은 그렇지 않습니다.