차례:
FICA는 1939 년 연방 보험 기여법 (FICA)에 의거 해 설립 된 사회 보장 세금 및 메디 케어 (Social Security and Medicare) 세금 납부를 나타냅니다. 매년 사회 보장국 (Social Security Administration)은 FICA에 관한 업데이트 된 수치를 제공합니다 세금을내는 소득 금액과 같은 원천 징수. 고용주는 근로자로부터 세금을 징수하여 정기적으로 국세청에 송부합니다. 대부분의 경우 고용주는 귀하의 세금의 절반을 지불해야합니다. 자영업자 또는 독립 계약자 인 경우 세금 시스템은 고용주와 고용인 모두를 고려합니다.
사회 보장 세금의 역사
FICA와 Medicare 세금은 몇 년 동안 동일하게 유지되었지만 사회 보장 세제의 상한선이 증가했습니다. 예를 들어, 2018 년 사회 보장 세제 한도는 2017 년 127,200 달러에 비해 128,400 달러였습니다. 2017 년에 수집 된 사회 보장 세는 기여자 당 7,886 달러, 즉 12 만 7,200 달러의 6.2 %였으며, 2018 년에는 7,960 달러로 증가 할 것입니다. 백분율은 증가하지 않았으며, 과세 대상 금액은 증가했으며, 고소득 근로자는 더 많은 소득 부분에서 사회 보장 세를 납부하고 있습니다.
사회 보장 세무
FICA 세금 및 메디 케어 세금은 별도의 세금으로, 고용주는 소득 및 세금 납부액을 기록하기 위해 매년 말에받는 W-2 양식에 고용주를 별도로 보관합니다. 고용주는 사회 보장 연봉에서 6.2 %, 메디 케어에서 1.45 %를 지출하여 2018 년 소득의 7.65 %에 해당합니다. 사회 보장 연금의 2018 년 한도는 128,400 달러입니다. 해당 과세 연도에 한 고용주로부터 128,400 달러를 초과하는 소득에 대해서는 수표에서 사회 보장 혜택을받지 않아야합니다. Medicare 세금은 귀하가 지불하는 금액에 대해 1.45 %이며, 한도액이나 한도는 없습니다. 2013 년부터 0.9 %의 추가 메디 케어 세금이 $ 200,000 이상의 단일 수입과 $ 250,000 이상의 적립을위한 공동 신고자를 위해 시행되었습니다. 별도로 기혼자 신고서를 제출하기를 원하는 납세자는 125,000 달러의 분계점을 가졌습니다.
고용주의 사회 보장 비중
귀하의 고용주가 원천 징수 금액과 일치하며 IRS에 세금을 제출할 때 사회 보장의 경우 6.2 %, 메디 케어의 경우 1.45 %를 지불합니다. 총 세금은 사회 보장의 경우 12.4 %, 메디 케어의 경우 2.9 %이며, 그 중 절반은 급료 지불에서, 나머지 절반은 고용주에게서 나옵니다.
자영업 및 사회 보장
자영업자는 고용주와 고용인으로 간주되므로 소득의 15.3 % (2018 년 현재 128,400 달러까지)가되어야합니다. 따라서 그들은 고용주의 부분과 직원의 부분 모두를 책임지고 있습니다. 사회 보장 12.4 %, 메디 케어 2.9 %, 제한없이. 독립 계약자 또는 기타 계약직 근로자도 동일한 비율을 지불합니다. 종업원으로 일하는 효과는 2017 년 7.65 %의 세금 혜택입니다.
혜택 비용
노동 통계국 (Bureau of Labour Statistics, BLS)은 2017 년 9 월 현재 고용주 급여가 근로자를위한 시간당 비용의 37.4 %를 차지하고 있다고보고했다. 이 수치에는 휴가 및 병가와 같은 유급 휴가, 초과 근무 및 보충 급여, 퇴직 및 저축 계획, 근로자 보상 및 사회 보장 및 메디 케어 세금이 포함됩니다. 이 수치는 근로자로 일하는 진정한 가치이며 고용주가 귀하의 시간당 급여에 추가로 지불하는 금액을 나타냅니다.