차례:
대부분의 사람들, 국제적인 플레이 보이 그리고 독립적으로 부유 한 사람들은 직장 생활에서 약 30 %를 소비합니다. 그 우울한 통계는 당신의 삶의 과정에서 25-30 년이 사무실에서 보냈고 일주일에 50 시간 이상을 기록하는 10 명의 노동자 중 4 명과 함께한다는 것을 확인했습니다!
우리가 일에 너무 많은 시간을 보내는 것을 보면, 육체적 정신적 안녕을 염려하고 존엄과 존경심으로 대하는 회사를 위해 일하고 있는지 확인하는 것이 좋습니다. 많은 직장에서 사무실 문화와 직원의 안락함을 돌보는 것이 실제로 생산성 증가로 이어질 것이라는 메모를 놓쳤습니다. 그러나 직원의 행복에 실제적으로 영향을 미치는 것을 포함하도록 특권을 쌓아온 이러한 개척 기업에게는 그렇지 않습니다.
기술 업체 인 Google은 미식가 음식, 현장 마사지 사, 무료 이발, 볼링장 등 직원들에게 매우 관대 한 급여 및 휴가 정책 외에도 다양한 멋진 액티비티를 제공합니다. Google은 6 년간 일하면서 1 위를 차지했으며 현재 1,000 명 이상의 채용 정보를 보유하고 있습니다. 당신이 어디에 들어갈 수 있는지 보아라.
캠벨 수프 컴퍼니
일과 생활의 균형을 찾고 있습니까? Campbell 수프 회사는 출퇴근, 유치원, 방과 후 프로그램으로 통근하고 출퇴근을 줄이고 직장에서 가족 생활로 쉽게 전환 할 수 있도록 보장합니다. 그들은 또한 현장 뱅킹, 피트니스 프로그램 및 식사 준비를 제공합니다. 사실이라면 소리가 너무 좋아? 전국 각지의 채용 정보를 확인하고 직접 확인하십시오.
허쉬 식품
Hershey는 직원들이 Kisses의 공평한 비난을 조롱하고 있음을 알아야합니다. 직원의 배우자 및 부양 가족과 함께 무료 피트니스 센터를 제공합니다. 그리고 그것은 당신에게 충분한 특전이 아니며 직원들도 Hersheypark and Resort에 무료 입장을 제공합니다. Hershey, PA에 자리를 잡았는지 확인하십시오.
존슨 앤 존슨
이 회사는 직원들에게 컨시어지 서비스를 제공하고, 일하는 동안 심부름을하고 일을합니다. 또한 직원들에게 유급 안식년 휴가를 제공하여 더 많은 교육을 받고 기술을 향상시킬 수 있습니다. 그들은 또한 육아 보육과 새로운 부모를위한 가족 기숙사 계획을 제공합니다. 그들은 전 세계에 수백 개의 직책을 채우고 있습니다.
마텔
바비 인형의 장난감 리더 및 가정은 입양 비용을 상쇄하는 인센티브와 함께 관대 한 출산 / 부계 혜택을 제공함으로써 부모의 책임을지는 구직자에게 호소합니다. 그들은 또한 직원들이 벌금없이 학교 견학에 참여할 수 있도록합니다. 그것이 충분하지 않은 경우 미국 내 대부분의 사무실은 오후 1시에 마감합니다. 금요일 오후와 네 인생의 잔재물들이 선반에 부딪 치기 전에 새로운 장난감을 시험해 볼 수 있습니다! Mattel은 지금 전 세계 사람들을 고용하고 있습니다.
에어 비앤비
누구나 좋아하는 여행 사이트에는 직원들에게 놀라운 특전이 있습니다. 일반적인 이익 공유, 건강 보험, 음식을 제공 한 식사 및 마사지는 모두 사이트의 예약에 대한 크레딧의 수천 달러와 비교되지 않습니다. 그들은 지구의 모든 구석에있는 도시에서 항상 고용하고 있습니다.