차례:
Per Diem은 "당일"의 라틴어 구입니다. Per Diem 직원은 고객 또는 고용주가 필요로하는 업무를 수행하는 독립 계약자 및 프리랜서 직원과 유사하며 특정 또는 일정이 없습니다. 또한 일당 일하는 직원은 일반적으로 특정 임금이나 급여를 가지고 있지 않습니다.
약
기업은 특수 프로젝트를 완료하기 위해 일당 일당 직원을 고용 할 수 있습니다. 고용주는 일반적으로 1 일 종일 근무 기준으로 1 일당 일인당 지불하고 반드시 시간당 또는 봉급으로 지불하지는 않습니다.일당 일하는 직원은 정규 직원과 동일한 구체적인 근무 일정을 가지고 있지 않습니다. 일정에 따라 프로젝트를 정시에 완료 할 수있는 한 종종 자신의 일정을 설정할 수 있습니다.
일당 지불
사업은 일당 일인당 직원의 평균 급여와 일당 직원의 경험 수준에 근거하여 일당 일인당 시간당 임금을 지불하기로 결정할 수 있습니다. 예를 들어, 특정 프로젝트의 카피라이터가 필요한 사업체의 경우, 사업체는 정규직 인 카피라이터의 전국 평균 시간당 비율로 카피라이터에게 일당 단위로 지불하기로 결정할 수 있습니다. 기업은 또한 프로젝트가 완료되면 일당 일인당 지불하기로 결정할 수 있습니다.
은혜
일당 직원의 이익은 자신의 일정을 수립해야하는 자유입니다. 한 번에 여러 클라이언트에서 작업 할 수 있습니다. 고용주가받는 주요 혜택은 고용주가 건강 또는 퇴직 급여, 일당 일인당 실업 보험 또는 급여세를 지불 할 필요가 없다는 것입니다. 이것은 고용주의 전반적인 인건비를 낮추는 데 도움이됩니다. 고용주는 일당 일당 지불 한 병가 또는 휴가 시간을 제공 할 필요가 없습니다.
Per Diem 종업원 세
일당 일하는 직원은 대개 임금에서 공제되는 주 및 연방 세금이 없습니다. 즉, 세금 신고와 관련하여 직원은 모든 주 및 연방 소득세를 납부 할 책임이 있습니다. 일당 일하는 직원은 과세 연도 말에 국세청의 돈을 갚지 않기 위해 매 분기마다 예상 세금을 납부하는 것을 고려해야합니다. 또한 일당 일하는 직원은 정규 직원이 아니기 때문에 자영업 세금을 내야합니다. 이것은 자영업자를위한 연방세의 사회 보장 및 메디 케어 부분입니다. 고용주는 정규 임금 소득자에게이 세금의 절반을 지불합니다.