성공하는 가장 좋은 방법은 성공을 위해 스스로를 설정하는 것입니다. 이것이 생산성과 리더십에 대한 많은 조언의 기본 원리입니다. 그러나 작업이 간단할수록 그 사실을 고려할 가능성이 줄어 듭니다. 그러나 그렇게 할 필요는 없습니다.
이번 주, 그만큼 Cut 편집자 Catie L' Heureux는 귀하의 상사가 귀하의 이메일에 응답하도록 노력하는 진정한 방법을 발표했습니다. 비밀 소스 나 단 한 번의 트릭이 없습니다. 대신 이메일 수신자에게 귀하의 이메일이 스트레스를받지 않을 것임을 알리십시오. 이를 수행하는 가장 빠른 방법은 필요한 메시지를 가장 간단한 형식으로 요청하는 것입니다.
" '생각하십니까?'또는 '우리가 할 수있을 것인가 …'또는 '확인할 것인가 …'는 귀하의 상사에게 쉽게 이메일이라고 말하는 속기 표현입니다."라고 L Hereux는 씁니다. "그녀가해야 할 일은 예 또는 아니오로 대답하는 것입니다." 이 구절을 이메일 앞에 놓으면 모바일이나 데스크톱에서받은 편지함 미리보기에 표시됩니다. 이것은 작곡하기 전에 필수 사항에 부탁하는 것을 원할 것입니다.하지만 약간의 노력만으로도 모든 사람의 시간, 노력 및 정신 에너지를 절약 할 수 있습니다.
짧고보기 흉한 제목 줄 사용과 같은 최대 효과를 위해 이메일을 패키징하기위한 추가 옵션이 있습니다. 즉, 작년에 발표 된 연구에 따르면 상대방이 대역폭을 가지고 있다고 가정 할 때 직접 대화가 설득력있게 효과적 일 수 있음이 나타났습니다. 이메일은 그 자리를 차지합니다. 그것에 의지 할시기와 궁극적으로 당신 주위의 모든 사람들을 도울 수있는 방법을 아는 것은 그것을 덜 사용합니다.