차례:
상업용 항공기 조종사는 미 노동부 노동국 (Bureau of Labour Labor)의 노동국 (Bureau of Labor)에 따라화물 또는 승객 수송, 작물 채취, 항공기 테스트, 교통 모니터링, 소방, 긴급 구출 및 대피를 포함하여 사업 목적으로 비행기 또는 헬리콥터를 비행하는 고도로 숙련 된 전문가입니다. 통계. 상업 항공사는 일반적으로 선장과 부기장 또는 부조종사를 포함하여 적어도 2 인조 조종사를 고용합니다. 상업 항공사 조종사는 그들의 서비스에 대해 잘 보상됩니다.
조종사 유형의 차이점
BLS는 상업용 조종사와 승객을 비행하는 조종사를 구분하여 항공사 조종사로 지정합니다. 2012 년 5 월 현재, 항공사 조종사, 복사기 및 비행 엔지니어는 연평균 114,200 달러의 연봉을받습니다. BLS에 따르면 2013 년 5 월 현재 상업용 조종사의 평균 급여는 74,470 달러였습니다.
경험 비용
BLS에 따르면, 방금 시작한 상업 조종사는 첫 해에 20,000 달러를 벌 수 있다고 예상 할 수 있습니다. 그러나 평균적으로 2013 년에는 하위 10 %가 36,850 달러를 벌었습니다. 반면 상위 10 %는 136,890 달러를 벌었습니다.
지리학
일자리 웹 사이트에 따르면 실제로 상업용 조종사에 대한 2014 년 평균 보상은 77,000 달러 였지만 플로리다 주 올랜도에서는 평균 68,000 달러였다. 텍사스 달라스의 조종사는 평균 78,000 달러를 받았다. 로스 앤젤레스의 경우 평균 82,000 달러였습니다. 뉴욕시에서 $ 104,000; 오마하에서는 59,000 달러입니다.
고용 기회
상업 조종사의 일자리 증가는 BLS에 따르면 2022 년까지 약 9 % 성장하면서 경제와 보조를 맞출 것으로 예상된다. 한편 항공사 조종사의 취업은 7 % 감소 할 것으로 보인다. 대부분의 기회는 소규모 지역 사업자에게 있습니다.
은혜
BLS에 따르면, 급여는 상업 항공사 조종사의 총 보상의 한 요소 일뿐입니다. 대부분의 항공사 조종사는 집을 떠나 보낸 시간에 대해 일당 허용 한도를받습니다. 그들은 유니폼을 구입하고 유지 보수하는 데있어 통일 된 수당을받을 수 있습니다. 직계 가족은 일반적으로 회사 항공사의 무료 숙박 시설을 제공받습니다. 추가 혜택으로는 건강 및 생명 보험뿐만 아니라 정부 및 개인 퇴직 프로그램에 대한 유급 휴가, 보너스 및 고용주 기부가 포함될 수 있습니다.