차례:
해군 대장의 퇴직금은 기본 월급의 비율 그는 현역 중에있다. 항공료와 같은 추가 보상은 계산되지 않습니다. 월간 기본급은 선장의 근무 연수에 따라 다릅니다. 기본 임금 및 퇴직금은 의회가 결정합니다.
은퇴 연금제도
해군 캡틴은 최소한 봉사해야합니다. 20 년 서비스 관련 장애 때문에 일찍 퇴직해야하는 경우가 아니면 퇴직금 수혜 자격이 주어집니다. 퇴직 급여액을 계산하기 전에 기초를 결정해야합니다. 이 작업에는 두 가지 방법이 있습니다.
- 방법 A: 최종 지불. 해군 선장이 1980 년 9 월 8 일 또는 그 이전에 서비스에 입장 한 경우, 기본은 최종 기본 임금입니다.
- 방법 B: 하이 -36. 그가 1980 년 9 월 8 일 이후에 해군에 합류했다면, 그는 가장 많은 돈을 지불 한 36 개월의 평균 기본급이다.
최종 지불 방법이 적용되고 24 년 근무 후 해군 대장이 은퇴한다고 가정합니다. 2014 년의 기본급은 월 10,226 달러였습니다. 그가 은퇴를 기다렸다가 30 년이 될 때까지 2014 년 기준으로 10,952.40 달러로 상승합니다. 해군 퇴직 급여는 인플레이션에 대해 매년 조정됩니다.
퇴직 급여 계산
기수에 배율이라고 불리는 비율을 곱하여 퇴직금을 계산하십시오. 배율을 결정하려면 연수를 2.5 % 늘리십시오. 따라서 해군 대장이 24 년 동안 현역을 수행한다면 배율은 2.5 %, 24 % 또는 60 %가된다. 그녀의 퇴직 연금은 10,226 달러의 60 %, 또는 6,135.60 달러이다.
그녀가 30 년 후에 은퇴하면 배율은 10,952.40 달러의 기초의 75 %로 상승하고 월간 금액은 8,214.30 달러입니다.
서비스 관련 장애
해군 기장이 서비스 관련 장애로 인해 퇴직하면 최소 20 년 이상 근무하지 않았더라도 장애인 퇴직금을 수령합니다. 금액은 해군으로부터 분리 된 때의 기본급의 50 퍼센트 또는 일반적인 방법으로 계산 된 퇴직금 중 큰 금액입니다.
퇴직 및 해군 예비
해군 대장은 해군 예비역에서 일할 시간을 할애 할 수 있습니다. 그녀는 20 년 후에도 퇴직금을받을 자격이 있지만, 예비 근무는 파트 타임이기 때문에 더 낮은 세율을 적용합니다. 예약 서비스는 포인트 시스템을 사용하여 적립됩니다. 일반적으로 한 점은 하루와 같습니다. 예비 근무 시간을 계산하려면, 포인트 수를 360으로 나눕니다. 현역 근무 연수에 결과를 더하여 퇴직금 계산에 사용할 연도 수를 결정하십시오.