브리트니 로빈스 (Britney Robbins)는 20 대를 시카고 최고의 신생 기업을 위해 일해 왔습니다. 한 가지 문제가있었습니다. 그들이 한 일이 중요했지만, Robbins와 함께 소수의 소수자가 고용되어있었습니다. "그들은 믿을 수있는 자원을 보유하고 있었지만 일반적으로 아프리카 계 미국인 만이 아프리카 계 미국인이었습니다." 그래서 로빈스는 그 격차를 좁히고 싶었습니다. 그녀는 "아프리카 계 미국인이이 분야 (기업가 정신)에서 경쟁자가 아니라는 사실이 부족한 것은 아니지만 주로 이들 그룹이 사용할 수있는 정보와 자원이 부족하기 때문에 발생했습니다."
그 부족함과 기업가 정신 및 아프리카 계 미국인 공동체에 대한 열정으로 그녀는 The Gray Matter Experience를 창안했습니다. 로빈스는 "젊은이들이 자신의 사업을 창업하도록 권한을 부여함으로써 자신의 가치에 큰 영향을 미칠 수 있으며, 성공의 의미에 대한 인식을 가질 수 있으며, 시카고 전역의 불공정 한 지역에 긍정적 인 영향을 미칠 수 있다고 믿습니다." 그리고 The Gray Matter Experience가하는 일입니다.
태초부터 학생들은 기업가 정신과 비즈니스 기술을 배우는 것뿐만 아니라 그와 비슷한 사람들의 기술을 배우는 것이 중요했습니다. 후자는 로빈스에게 특히 중요했습니다. 비즈니스 리더 및 교사들에게서 자신을 볼 수 없다면 정보가 이러한 학생들에게 증식되고 있다고해도, "이봐, 이것이 내가 실제로 할 수있는 일이라는 것을 깨닫지 못한다."
지난 여름 그레이 머터 체험 (The Greater Matter Experience)이 시작되어 15 명의 학생들 (고등학교 2 학년, 2 학년, 4 학년)이 시작되었습니다. 이 프로그램은 9 주 동안 진행되며, 학생들은 워크숍 진행자, 지역 사회에서 성공적이고 지식이 풍부하고 지식이 풍부하고 브랜드 인지도, 마케팅, 합법성, 구현 등 비즈니스 시작 및 운영의 모든 부분에 노출됩니다. 그들이 가르치는 아이들처럼 보입니다.
학생들은 또한 가능한 한 많은 산업에 노출되므로 여러 분야에 배운 것을 적용 할 수있을뿐만 아니라 주변 지역에 관계없이 자신의 아이디어와 관련하여 하늘이 한계라는 것을 깨닫게됩니다. 지난 여름, 학생들은 DJing, 엔지니어링 헤어 제품, 태양 전지 패널 제작, 영화 및 미디어 프로세스, 3-D 인쇄 기능을 탐구했습니다. 이 프로그램은 학생들이 사업을 시작하고 실제 생활의 피드백을 얻는 것으로 끝납니다.
올해 학생들은 유기농 립스틱 회사, 십대들을 지역 업체에서 일하는 앱, 과일을 수확하기 위해 기술을 사용하는 유기농 주스 회사, 신생 기업이 서로 협력 할 수있는 플랫폼, 안전 이벤트와 활동을하는 학생들. 유기 립스틱 회사 인 립 로커 (Lip Locker)와 십대들을 지역 일자리로 연결하는 애플 리케이션 인 하이어 업 (Hire Up)이 투수 경쟁에서 우승했습니다. 참여하는 학생들은 장학금, 재학중인 유학생과의 유급 인턴십을위한 금전적 인 봉급을 받거나 자신의 상금을 기업의 종자돈 형태로 선택할 수 있습니다. 그들이 후자를 선택하면 The Gray Matter Experience는 3 개월 동안의 잠복 기간을 제공하여 계속 성장하고 사업을 시작하도록 멘토링됩니다.
그럼에도 불구하고, 모든 학생들은 완전히 형성 된 사업 계획과 사업 아이디어 투구 경험을 통해 프로그램을 떠나게됩니다. 정말 귀중한 경험입니다. "시작한 그레이 매터 경험 (The Gray Matter Experience)을 시작한 대부분의 학생들은 매우 수줍어하고 유보되었습니다."라고 로빈스는 인정했다. "우리가 치뤘던 경기에서, 나는 그 선수들이 조개 껍질에서 벗어나게 된 것을 정말로보아야 만했다. 나는 사건에 이르기까지 신경이 쓰이지 만, 그곳에 올라서서 자세를 취하고 연마하고 잘 표현했다. 그것을 받아 들여 사업에 다시 도입 할 수있었습니다. " The Grey Matter Experience의 가장 큰 성공 중 하나는 "학생들이 프로그램에 참여하는 동안 학생들의 성장을 봅니다"입니다.
Robbins와 Grey Matter Experience가 주장하는 또 다른 것 하나가 있습니다. 학생들의 비즈니스는 시카고의 남서쪽 지역, 즉 자신의 지역 사회에 봉사해야합니다. 그레이 물질 경험을 가진 로빈스는 우선 지역 사회에서 지속 가능한 비즈니스를 창출할수록 더 많은 돈을 우리 커뮤니티에서 유통시킬 수 있기 때문에 커뮤니티 감각을 구축하는 것이 중요합니다.
로빈스는 자기 물건을 안다. 연구 결과에 따르면 모든 공동체에서 달러에 "수명"이 있으며이 수명은 다른 소수 민족 공동체에서 연구되었습니다. 일부 연구에 따르면 아시아 공동체의 경우 달러가 28 일 동안 살아남습니다. 유태인 공동체에서는 19 일입니다. 아프리카 계 미국인 공동체에서 달러의 수명은 6 시간이며 이는 아프리카 계 미국인이 자신의 지역 사회에서 사업을 지원하지 않는다는 것을 의미합니다. 그것은 아프리카 계 미국인 중소기업 소유자가 중소기업의 7 %만을 차지하기 때문에하기 어렵 기 때문입니다. 그러나 Robbins가 말했듯이 Grey Matter Experience는 사업 욕구가 부족한 것이 아니라 아프리카 계 미국인 젊은이들에 대한 투자가 부족하여 사업을 시작하고 가능하다는 것을 보여줄 수있는 자원을 제공한다고 밝혔습니다.
올 해 회색 소재 체험 2 학년이 시작됩니다. 프로그램이 성장함에 따라 약 30 명의 어린이가 각각 2 명씩 (여름과 가을에 각각 한 명씩)있을 것입니다. The Gray Matter Experience의 성공을 돕는 한 가지 방법은 자격에 부합하고 그 단어를 널리 알리는 학생들에게 프로그램을 추천하는 것입니다. 또한 Robbins는 코딩, 마케팅 또는 다른 어떤 것이 든간에 학생들이 비즈니스를 구축 할 때 다른 조직과 파트너 관계를 맺고 학생들을위한 리소스를 찾고 있습니다. 마지막으로, 중요하고 강력한 목표를 가진 2 학년의 비영리 단체 인 The Gray Matter Experience는 아직 자금 조달 단계에 있습니다. 로빈스가 더 많은 돈을 벌면 더 많은 애들을 지원할 수 있고 더 많은 사업체를 창출 할 수 있으며 궁극적으로 지역 사회와 미래의 아프리카 계 미국인 기업가들에게 돌아갈 것입니다.
Robbins은 "오래 지속되고 지속될 수있는 것을 제공하고, 학생들이 취할 수있는 개념을 가르치고, 메모리 뱅크에 넣고, 어떤 시점에서 사용하거나, 실제로 말하면서 'Hey, 나는이 모든 지식을 가지고 있으며, 앞으로이 사업을 시작할 것입니다. ""그레이 매터 경험 (Gray Matter Experience)은 차이를 만들고 싶고 열심히 노력하고있는 사람들이 있음을 증명합니다. 이제는 그 어느 때보 다 이러한 프로그램이 지원되어야합니다.