차례:
체중 감량과 같은 개인 목표를 달성하든 특정 소득을 얻는 것과 같은 사업 목표를 달성하든 상관없이 실천 계획은 필요한 곳에 갈 수 있도록 도와줍니다. 효과적인 행동 계획은 장기 목표를 작고 관리 가능한 단계로 나누어 지속적으로 목표를 향해 행동하고 성취 감을 느낄 수 있도록합니다.
초점 활동을 돕습니다.
실천 계획을 수립하면 집중을 유지하는 데 도움이됩니다. 행동 계획이 없다면 목표를 달성하지 않고도 많은 활동을 수행 할 수 있습니다. 또는 어디서부터 시작해야할지 모르기 때문에 행동을 취하지 않을 수도 있습니다. 귀하의 행동 계획은 귀하의 행동을 결정하고 목표를 성취하기위한 결정을하도록 도와줍니다.
팀 사기 강화
목표를 달성하기 위해 팀과 함께 일하면 함께 실천 계획을 수립하면 팀의 사기와 단결의 감각이 강화됩니다. 팀원들에게 계획에 대한 의견을 물어보고 계획의 일부분으로 진행 상황을 추적하기 위해 각 팀 구성원에게 책임을 위임 할 수 있습니다. 계획 작성에 참여할 것으로 생각되는 팀원은 부분적으로 목표를 소유하고 있다고 느낄 수 있기 때문에 목표를 달성하기위한 행동을 수행하는 데 더 많은 동기 부여가됩니다.
자존감 강화
귀하의 행동 계획은 귀하가 계획을 수립 할 때 자부심과 자신감을 강화시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 효과적인 행동 계획에는 목표 달성에 필요한 많은 단계가 포함되어 있습니다. 계획의 각 단계에서 성공할 때 성공할 수있는 능력에 대한 자신감을 얻고 일이 일어날 것입니다. 행동 계획을 사용하여 주요 목표를 달성하면 커다란 자부심 향상을 가져옵니다.
무엇을 해야할까요?
실천 계획을 작성하려면 특정 목표와이를 달성하기 위해 취해야 할 단계를 결정해야합니다. 목표와 단계 모두 측정 가능해야합니다. 결과를 검토하여 목표를 달성했는지 여부를 알 수 있어야합니다. 팀과 함께 일하는 경우, 단계 초안 작성시 팀원의 도움을 모으십시오. 효과적인 행동 계획을 수립하는 데 도움이되는 임원 코치 또는 생활 코치와상의 할 수 있습니다.