차례:
국세청 (Internal Revenue Service)은 연방 보험 기여법 (Federal Insurance Contribution Act)의 권한하에 사회 보장 세 (Social Security Tax)를 징수합니다. 대부분의 고용주는 월급에서 사회 보장 세 (Social Security tax)를 공제하고 고용주 분담금을 지불함으로써이 법을 준수해야합니다. 고용주가 사회 보장 세를 보류하지 않으면 귀하의 고용을 고용주 - 직원이 아닌 다른 관계로 간주 할 수 있습니다.
종업원
국세청 (Internal Revenue Service)에 따르면 고용주가 귀하가하는 일과 어떻게 수행 할 것인지를 통제하면 관습법에 의거하여 고용인 자격을 얻게됩니다. 고용주가 귀하의 업무 수행의 자유를 허용하더라도, 고용주가 귀하에게 할당 된 업무 수행 방법에 대한 세부 사항을 지시하면 귀하는 여전히 직원입니다.
고용주의 책임
고용인은 고용인으로서, 사회 보장 및 법령 상 위임 된 기타 주, 지방 및 연방 세금을 공제해야합니다. 귀하가 고용인으로 분류되어 고용주가 사회 보장 세를 보류하지 않으면 IRS에 사례를 제기하십시오. 온라인으로 IRS Form 3949-A를 작성하여 불이행을보고하십시오 (참고 자료 참조). 그런 다음 작성된 양식을 인쇄하여 Internal Revenue Service, Fresno, CA 93888으로 보내주십시오.
독립 계약자
귀하가 일하는 사람이 귀하를 내국세 법 (Internal Revenue Code)에 부합하는 독립 계약자로 분류한다면, 귀하는 귀하의 임금에서 사회 보장 세를 공제 할 필요가 없습니다. 일반적으로 계약을 맺은 사람이 업무 결과를 관리 할 권리가 있지만 업무 요건을 달성하는 데 사용하는 방법을 통제하지 않는 경우 일반적으로 독립적 인 계약자입니다. 사회 보장 세에 대한 귀하의 기여에는 고용인과 고용주가 모두 포함됩니다. 2011 년 현재 사회 보장 세 10.4 %와 메디 케어 세금 2.9 %를 포함하는 자영업 세금이 귀하에게 있습니다. 다른 연방, 주 및 지방세 또한 귀하의 이익 수치에 적용될 수 있습니다.
법정 비경제
일반적으로 직접 판매 인과 면허있는 부동산 중개인의 2 개 카테고리 만 법정 비 고용인이됩니다. 이 분류가 귀하에게 적용되는 경우, 귀하의 소득은 귀하가 일하는 시간 수에 관계없이 매출에 의한 것이어야하며 고용주가 연방 세금 납부의 목적으로 귀하를 고용인으로 대우하지 않겠다는 계약서에 서명 했어야합니다. 법적으로 비거주 인 귀하는 연방, 주 및 지방 세법에 따라 의무를 부과하는 모든 세금을 납부해야합니다.
고려 사항
고용 분류로 인해 자영업 세금을 납부하면 2011 년 사회 보장 세율 6.2 %, 메디 케어 1.45 %의 고용주 분담금을 비즈니스 순이익에서 공제 할 수 있습니다. 일정 C와 SE를 사용하여 자영업 소득과 그 결과 자영업 세금을 계산하십시오.