집에서 일하는 것은 사무실에서 가장 많이 찾는 혜택 중 하나입니다. 외근 직원 인 경우 슬랙에 빠져있는 한 하루 종일 PJ에서 커피를 마실 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 다루어야 할 하나의 큰 질문이 있습니다. 어떻게 동료를 알 수 있습니까?
코네티컷 대학교 (University of Connecticut)의 연구원들은 가상 팀 내에서 어떤 종류의 관계가 가장 생산적인지 조사했습니다. UConn 팀은 같은 건물에서 일하지만 온라인을 통해 "가상"으로 의사 소통을하는 사람들조차도 분류합니다. 전반적으로 결과는 경영진이 기대하는 것보다 훨씬 높습니다. 업무를 "전문적으로"유지하는 것이 사무실에 있건 외부에 있든 상관없이 최고의 우정의 종류입니다.
간단히 말해서, 동료가 시청하는지 여부를 배우는 것은 생산적이지 않습니다. 슈퍼 걸 또는라면을 pho로 선호한다. 팀 (및 회사)은 개인의 특수 능력이나 공인 된 학위 및 인증서와 같은 직업 관련 사실을 배우는 데 주력하면 훨씬 효과적으로 도움을받을 수 있습니다.
즉,이 연구는 팀이 원격으로도 가장 잘 작동하는 방법에 대한 최종 단어가 아닙니다. 작년에 발표 된 연구 결과에 따르면 그룹 프로젝트에서 친구들과 함께 일하면 더 나은 결과를 얻을 수 있다고 결론지었습니다. 따라서 슬랙 채널에서 농담을하고 농담을 듣는 것 사이에 선택의 여지가 생길 때 올드 엘 파소 토틸라 소녀의 지혜를 생각해보십시오. 왜 우리는 둘 다 가지고 있지 않습니까?