차례:
단계
2011 년 현재 401K 플랜을 제공하는 회사에서 일하는 사람들은 연금으로 연봉의 16,500 달러를 이연 보상으로 사용할 수 있습니다. 50 세 이상의 직원은 401K 계획에 연간 연봉 중 2 만 2 천 달러를 투자 할 수 있습니다. 많은 기업들이 직원의 연간 급여 중 6 %까지 직원의 401K 기고와 일치하도록 선택합니다. 회사의 일치하는 기부금은 이연 보상금으로 지급됩니다.
기부금 기부
이연 법인세
단계
401K 계좌에 보유 된 돈은 플랜 참가자가 인출 할 때까지 세금 보호 상태가됩니다. 기금이 인출되면 참가자는 원금에 대한 경상 소득세와 계좌에서 인출 된 수입을 지불해야합니다. 국세청 (Internal Revenue Service)은 플랜 참가자가 59½ 세가되기 전에 401K 계좌에서 인출 할 경우 10 %의 벌금을 부과합니다. 또한 모든 연령대의 참가자는 기금에 접근하여 5 년 미만의 기간 동안 계좌를 보유한 경우 벌금을 납부해야합니다.
연기의 이점
단계
401K 계획을 갖고있는 사람들은 일반적으로 일하는 시간보다 은퇴 할 때 세금이 더 적기 때문에 급여의 일부를 계정에 지불하는 것이 좋습니다. 따라서 대부분의 사람들은 일하는 동안 세금을 부과했을 때 세금보다 더 많이 은퇴 한 후에 세금을 면제 할 수 있습니다. 또한 수입은 소득세로이자에 대한이자를 얻음을 의미하는 세금 연기됩니다. 비과세 이연 계좌의 수입은 연간 기준으로 과세됩니다. 이는 수입이 합산 될 수 없음을 의미합니다.
오해
단계
일부 401K 플랜은 과세 연기금으로 지원되지 않습니다. 이 계획에서 투자자는 세후 소득의 일부를 납부하고 종업원은 세후 기부금을 매칭합니다. 이 펀드는 세금 연기 연기됩니다. 즉, 비과세 이연 계좌에 투자 한 경우보다 더 많은 수입을 올릴 수 있습니다. 그러나 계좌에서 돈을 인출 할 때는 소득에 대해 세금을 납부해야합니다. 교장 인출에 대해 세금을 내지 않아도됩니다.