차례:
Live-in 보호자는 노약자, 장애인 또는 장애인을위한 개인 간호 및 지원 서비스를 제공합니다. 보상은 주로 해당 지역의 현행 임금 및 특정 간병인의 기술을 포함하여 다양한 요소에 따라 다릅니다. 예를 들어 정규직 면허를 소지 한 실용 간호사 또는 LPN은 공인 간호사 보좌관 또는 비 숙련 보좌관보다 더 많은 임금을 받게됩니다.
노동법
입소자를 고용 할 계획이라면 모든 직원을 지배하는 임금 및 시간제에 대해 잘 알고 있어야합니다. 공정한 노동 기준법에 따르면,이 노동자들은 일반적으로 봉급이 아닌 시간당 임금을 징수해야합니다. 또한 근로자는 40 시간 이상 근무한 경우 근로자의 정상 시간당 임금의 150 %에 해당하는 초과 근무 수당을 지불해야합니다. 또한 2011 년 기준으로 연방 최저 임금 (시간당 7.25 달러)을 준수해야합니다. 주 법률 연방법이 부과하는 것보다 더 엄격한 요구 사항을 가질 수 있습니다. 간병인에게 가장 많은 혜택을주는 법률을 준수해야합니다.
전형적인 보상
전국적으로, 장기 요양 보험, 생명 보험 및 연금을 판매하는 저명한 보험 회사 인 존 핸콕 (John Hancock)이 의뢰 한 최근 조사에 따르면 집에서받는 개인 장기 요양 보호의 평균 비용은 시간당 평균 20 달러입니다. 이는 연간 약 37,440 달러의 연간 보상으로 해석됩니다. 이 보상은 지난 10 년간 매년 약 1.4 %가 증가한 것으로 나타났다.
지역별 변이
재가 보호 제공자의 평균 임금은 위치에 따라 크게 다릅니다. 뉴욕시, 샌프란시스코 및 알래스카 근방에 위치한 사람들은 예를 들어 남반부 및 중서부 지방의 농촌 지역 사회보다 숙련 또는 비 숙련 노동에 대해 상당히 높은 시장 요율을 지불 할 것으로 기대할 수 있습니다.
급여 세금
고용주는 사회 보장 세를 보육 제공자의 급여에서 원천 징수해야합니다. 구체적으로, 2011 년에 직원 급여에서 4.2 %를 보류해야하고 그 이후 6.2 %를 보류해야하며이 금액을 국세청에 송금해야합니다. 또한 병원 보험 또는 Medicare 보험료를 1.45 % 보류해야합니다. 또한 OASDI에서 6.2 %, 메디 케어 세금에서 1.45 %를 고용주가 사회 보장 세금으로 납부해야합니다. 보험료를 예상 할 때이 세금을 고려해야합니다.
오쌍
자녀의 비 숙련 된 치료가 필요한 경우, au 쌍 교환 프로그램 사용을 고려할 수 있습니다. 이 프로그램에서는 전형적으로 다른 나라에서 방문하는 오페어를위한 방과 전체 게시판을 제공합니다. 또한 주당 최소 $ 195.75의 현금 보상을 제공하여 약 45 시간 동안 치료할 수 있습니다.