차례:
샐러리맨은 고용주의 급여 시스템을 통해 급여받는 근로자입니다. 커미션을 지급받는 근로자는 직원 또는 독립 계약자 일 수 있습니다. 급여와 수당 소득 간의 유사점과 차이점은 근로자에게 과세되는 방식에도 반영됩니다.
스트레이트 급여
급여 만받는 경우 연방 소득세는 귀하의 과세 연봉 및 귀하의 W-4 양식에 대해 귀하가 청구 한 수당 상태 및 수당에 따라 보류됩니다. 일반적으로 귀하의 고용주가 국세청의 Circular E에서 얻는 원천 징수액은 귀하의 급료 또는 공제액이 변경되지 않는 한 동일하게 유지됩니다.
1 백만 달러 이하의 급여 플러스위원회
1 백만 달러 이하의 급여와 수수료를 받으면, 연방 소득세는 별도로 또는 함께 지불하는지에 따라 보류됩니다.. 고용주가 급여와 수당을 합한 금액을 확인하지 않으면 정규 급여 원천 징수 세가 적용됩니다. 수수료가 지불되고 급여와 별도로 확인되면 연방 소득세가 25 %로 보류 될 수 있습니다. 사용자는 현재 또는 이전 연도에 연방 소득세가 원천 징수 된 정기 임금을받은 경우에만 25 %의 원천 징수 세율을 사용할 수 있습니다.
1 백만 달러 이상의 급여 플러스위원회
월급과 수수료가 1 백만 달러 이상일 때, 1 백만 달러 이상의 금액은 해당 연도의 최고 소득세 부과세에서 과세됩니다, 이는 출판 일 현재 39.6 %이다.
전용위원회에 대한 과세
똑같은 수수료를받는 경우 고용주는 25 %의 원천 징수 방법을 사용할 수 없습니다 세금을 내지 않는 일정한 임금을받지 못했기 때문입니다. 원천 징수액을 계산하려면 고용주가 집계 방법 급여 기간을 설정하고 그 급여 기간 동안의 일반 원천 징수율을 근거로 연방 소득세를 원천 징수합니다.
세금보고
고용주는 직원의 원천 징수를 세무 기관에 제출할 책임이 있습니다. 커미션 만받는 독립적 인 계약자 인 경우 자신의 지불을 처리해야합니다. 고용주는 임금 및 수수료 수입과 직원의 연례 W-2에 징수 된 세금을보고합니다. 계약 당사자는 독립 계약자에게 연간 수수료 지급 및 세금 보류가 표시되지 않는 1099-MISC 양식을 제공합니다.
부가세
사회 보장 및 메디 케어 세금은 급여와 수당 소득에서 발생해야합니다. 고용주는 직원 인 경우 월급에서 세금을 원천 징수해야합니다. 독립적 인 계약자 인 경우 일반적으로를 통해 자신의 계정으로 계정해야합니다. 예상 분기 별 납세액 연간 신고.일부 주에서는 수수료에 대한 자체 소득 세율을 설정하고 일부 주에서는 연방 원천 징수 지침을 채택합니다.
세금 혜택
세금을내는 시간에 급여를받는 직원은 자동차 및 여행, 재택 근무, 구직, 노동 조합 회비 및 유니폼을 포함하여 직업 관련 경비에 대한 제한된 수의 공제 혜택을받을 수 있습니다. 자영업자는 더 많은 공제를받을 자격이 있습니다. 사업 운영, 식사 및 엔터테인먼트, 세금 및이자, 자선 기부금, 의료 및 치과 보험, 여행 및 운송, 전화, 수리 및 유지 보수, 광고 및 판촉, 장비 및 용품, 장기 자산 및 절도 및 사상자 손실은 막 비용입니다. 커미션 전용 근로자 인 경우 사용할 수있는 일부 공제액. 공제는 고용인이나 계약자의 주장에 관계없이 특정 규칙 및 제한 사항의 적용을받습니다.