차례:
연방 직원과 군대 구성원은 공무원을 위해 특별히 고안된 은퇴 차량 인 저축 저축 플랜에 액세스 할 수 있습니다. TSP는 연방 직원 퇴직 제도법 (Federal Employees Retirement System Act)의 일환으로 1986 년에 만들어졌습니다. 공공 부문 근로자는 TSP 계정에 기여할 수 있지만 자신이 일하는 특정 기관이나 정부 기관도 자신을 대신하여 기여할 수 있습니다.
TSP 계정 정의
TSP 계정은 연방 정부에 의해 관리되고 관리된다는 사실을 제외하면 401k와 거의 동일합니다. TSP에 입금하면 소득세 공제가 이루어지며 모든 성장이 과세됩니다. 또한 기여 최대 값은 TSP 계정 소유자와 401k 참가자 모두 동일하게 유지됩니다. TSP 내에서 계정 소유자는 소수의 투자 옵션 중에서 기여도를 다양화할 수 있습니다. 각각 고유 한 목표 및 위험 수준이 있습니다.
탈퇴 옵션
공무원 서비스에서 퇴직하고 TSP 계좌에서 혜택을 수령 할 자격이있는 경우 세 가지 기본 옵션이 있습니다. 즉, TSP 포트폴리오에 돈을 남겨두고 자산을 IRA 또는 다른 고용주가 후원하는 계획으로 이전하고 계정을 만들거나 일시불로 걸어 가십시오. 이 옵션들 각각에는 장단점이 있으며, 개인의 상황에 따라 가장 적절한 선택이 결정됩니다. 진행 방법에 관계없이 적절한 서류를 제출하고 양도 또는 철회를 시작하는 데 필요한 서류를 제출해야합니다. 접수되면 요청이 처리되고 변경 사항이 일반적으로 2 ~ 3 주 내에 시작됩니다.
완전 철수
TSP 계정을 해지하고 전체 잔고에 대한 확인을 요청할 수 있지만 일반적으로 권장되는 행동 지침은 아닙니다. 귀하의 재정적 상황이 대안이 존재하지 않는 아주 어려운 상황에 있지 않는 한, 귀하의 TSP를 일시금으로 현금화하는 것이 최선의 이익이 아닙니다. 그러나 귀하가 그러한 요청을하면 귀하의 투자 지위는 현행 시장 세율에 따라 청산되고 그 금액은 현금으로 전환되며 그 금액에 대한 수표 발행이 뒤 따릅니다.
파급 효과
TSP를 현금화하면 귀하의 계정에 있던 모든 가치를 얻을 수 없습니다. IRS 규정에 따라 TSP는 소득세 목적 상 분배 금액의 20 %를 원천 징수해야합니다. 또한 계정을 폐쇄하면 과세 연기의 이점이 사라집니다. 자격을 갖춘 다른 퇴직 계좌가 아직 열려 있지 않다면, TSP를 현금으로 내면 특별히 미래를 위해 돈을 남기지 않습니다.