차례:
퇴직 연금 및 회사 연금은 기본적으로 고용주가 자금을 지원하고 보험 회사가 관리하는 연금입니다. 이러한 종류의 급여 지불은 점차 희귀 해지고 있습니다. 그러나 귀하의 회사가 연금 플랜을 제공한다면 귀하의 혜택을 청구하십시오. 청구되지 않은 혜택은 귀하의 주정부의 미 청구 혜택 사무실로 갈 수 있습니다. 귀하는 귀하의 이익을 결코 잃지 않을 것이지만 귀하가 자격이있는 돈을받지 못할 것입니다.
단계
회사의 인사 부서에 문의하십시오. HR 부서는 일반적으로 연금 급여 청구를 제출하는 데 필요한 모든 서류를 보관합니다.
단계
연금 급여 양식을 작성하십시오. 몇 가지 중요한 결정을 내려야합니다. 먼저, 연금 급여를 언제 받고 싶은지 결정해야합니다. 둘째로, 당신은 그들을 어떻게 받고 싶은지를 지정해야합니다.
연금 급여를 단일 생명 보험으로받을 수 있으며, 이는 평생 동안 소득을 지불하게됩니다. 당신이 죽을 때 배우자는 아무것도 얻지 못합니다.
50 %의 합동 및 생존자 혜택을 선택할 수도 있습니다. 이 옵션을 선택하면 퇴직 급여가 지급되지만 배우자는 사망하기 전에 평소 연금의 1/2을받습니다.
100 % 합동 및 생존자 급여 선택권은 단일 생명 보험료와 마찬가지로 완전 연금 급여액보다 적은 금액을받는 것을 의미하며,이 급여 지급은 둘 다 죽을 때까지 귀하와 배우자를 지불합니다.
마지막 일반 지불 옵션은 일시금입니다. 이 옵션을 사용하면 회사에서 일시금을 지불하고이 금액을 스스로 투자 할 방법을 결정할 수 있습니다.
단계
귀하의 고용주에게 서류를 제출하고 서류가 처리 될 때까지 기다리십시오. 회사 정책 및 퇴직 날짜 설정에 따라 수 주일에서 최대 1 개월이 걸릴 수 있습니다.