차례:
2010 년 미국 질병 관리 본부 (Centers for Disease Control and Prevention)에서보고 한 바와 같이 미국의 모든 결혼 생활의 약 절반이 실패합니다. 불행한 사실로 인해 많은 부모들이 자녀 양육비를 지불해야합니다. 소득은 아동 양육비 지급과 관련되어 있기 때문에 일부 부모는 자녀 양육비 지급이 해고되면 어떻게되는지 질문합니다.
법원에서 자녀 양육비를 계산하는 방법
해고당한 아동 양육비에 어떤 일이 일어나는지 이해하려면 먼저 법원이 자녀 양육비를 얼마나 내야하는지 정확하게 이해해야합니다. 아동 양육비를 계산하기위한 공식은 최저 임금 및 빈곤 수준의 차이로 인해 주마다 다르지만, 모든 주정부는 지원 결정을 내릴 때 양쪽 부모의 소득을 검토합니다. 이러한 이유로 양쪽 부모가 합리적인 소득을 내면 법원은 양육 부모가 도움을 필요로하지 않거나 더 낮은 지불이 더 적절하다고 결정할 수 있습니다. 양육권있는 부모의 소득이 낮고 양육권이없는 부모의 소득이 높으면 법원은 양육권이없는 부모가 더 많은 도움을 제공하는 것이 자녀에게 최선의 이익이라고 생각할 수 있습니다. 이는 귀하의 고용 부족이 귀하의 지불 재평가에 법원이 사용할 유일한 요인이 아니라는 것을 의미합니다.
어린이의 권리
법원 시스템은 아동의 건강에 대한 권리를 인정합니다. 법원은 양육비 명령서를 발행함으로써 부모 중 한 명에게 어려움을 낳기를 적극적으로 원하지 않지만 자녀를 보호하기 위해 단순히 실업 상태가되어 총 지불 보조금을 면제하지 않습니다. 법원의 임무는 자녀의 안전과 자활 능력 간의 균형을 찾는 것입니다.
지원 변경을위한 법원 청원
해고당한 경우 법원에 청원서를 제출하여 지원 금액을 수정할 수 있습니다. 해지 사실과 표준 지불 금액을 내지 못하는 증거를 문서화해야합니다. 법원에 수정을 신청할 수있는 능력은 두 가지입니다. 그러나 양육권을 가진 부모는 귀하가 다시 고용되면 유사한 청원서를 제출할 수 있으며, 법원은 소득 조정을 지원 조정의 규정으로 통지하도록 요구할 수 있습니다. 즉, 해고 당하면 일시적으로 지원을 중단하거나 중단 할 수 있지만 장기적으로 완전한 지원 책임을 면제하지는 않습니다.
임금 비율
종종 이혼이나 별거의 경우, 양육권이없는 부모는 소득을 평소보다 낮추도록 노력합니다. 그들은 보너스를보고하지 않거나 이전과 같이 많은 초과 근무를하지 않을 수도 있습니다. 해고 당하면 다른 직업을 얻으려고 시도하지 마십시오. 법원은 귀하의 이전 지급액 및 지급 내역을 지원 지급 결정의 한 요소로 사용합니다. 그들은 당신이 당신의 해고 이전에 즐겼던 것과 비슷한 임금을 가진 고용을 찾기 위해 의식적인 노력을 할 것을 기대합니다. 비슷한 이유는 비슷한 소득이 유사한 급여를 의미하기 때문입니다. 즉, 관련된 모든 사람들에게 예측 가능성을 제공하고 자녀 복지의 안정성을 제공하기 때문입니다. 그렇다고해서 동일한 임금으로 일자리를 반드시 찾아야 만하는 것은 아닙니다. 그것은 단지 당신이 적극적으로 낮은 임금을 추구해서는 안되며, 법원은 당신이 가진 것과 비슷한 임금을 찾을 수없는 이유를 설명 할 것을 기대할 것임을 의미합니다. 그렇지 않으면, 법원은 수입을 대신 할 수 있습니다. 즉, 귀하가 더 높은 지원금을 지불 할 수 있다고 가정합니다.