차례:
캘리포니아 근로자는 캘리포니아 주 장애 보험 (SDI)에 가입합니다. 각 월급의 일부가 차감되어 SDI 기금에 추가됩니다. 장애가 있거나, 임신했거나, 유급 가족 휴가를 필요로하는 경우 SDI 혜택을받을 수 있습니다. SDI는 직업 관련 장애를 다루지 않습니다. 그것들은 당신이 고용주를 통해 신청하는 근로자 보상으로 처리됩니다.
SDI 자격
SDI 자격을 얻으려면 평소와 관습적인 일을하지 못하고 임신했거나 유급 가족 휴가를 가져야합니다. 7 일 또는 그 이상의 일을 놓치고 8 일 이상 치료를 받았다. 이러한 요구 사항을 충족하는 경우 청구 양식을 SDI에 제출해야합니다. 대개 14 일 이내에 청구를 처리합니다.
SDI 혜택
SDI는 이전 임금의 55 %를 지불합니다. 귀하의 기본 임금은 귀하의 장애가 발생하기 17 개월 전부터 귀하의 장애가 발생하기 5 개월 전까지의 임금을 검토함으로써 결정됩니다. 올해는 4 분기로 나뉘며 가장 높은 임금을받는 분기가 SDI 혜택을 결정합니다. 최대 혜택은 매주 혜택 금액이 52 시간입니다. 귀하가 계속 장애인으로 일할 수없는 경우, 귀하의 혜택은 52 주 동안 지속됩니다. 파트 타임으로 돌아 가면, 최대 혜택을 얻을 때까지 수당 금액이 줄어들고 지불됩니다.
SSDI
귀하의 장애가 1 년 이상 지속될 것으로 예상되는 경우, 사회 보장 장애 보험 (SSDI)을 신청해야합니다. 가능한 한 빨리이 조치를 취해야합니다. 사회 보장국이 청구를 결정하는 데 적어도 3 ~ 5 개월이 걸립니다. SSDI는 SDI보다 훨씬 엄격하게 장애를 정의합니다. SSDI 수혜 자격을 얻으려면 최소한 1 년 이상 또는 터미널에 있어야하며, 일을 할 수없고 새로운 일을 위해 훈련 할 수 없어야합니다. 지역 사회 보장 사무소에서 SSDI를 신청할 수 있습니다.
SSI
SSDI를 신청하는 경우 보조 보안 수입 신청도 고려해야합니다. SSI는 저소득 노인, 장애인 및 시각 장애인에게 월간 혜택입니다. SSI는 귀하의 현재 수입과 자산 금액을 평가합니다. SSI 자격을 얻으려면 최대 2,000 달러의 자산을 개인으로, 3,000 달러를 한 쌍으로 가질 수 있습니다. SSI는 물론 SSI를 수령하면받을 수있는 SSI의 양이 줄어들지 만 전반적인 혜택은 증가합니다.