차례:
고용주와 그 직원은 사회 보장 세를 책임집니다. 고용주는 근로자 월급에서 사회 보장 세를 원천 징수하고 그 금액을 정부에 전달해야합니다. 고용주는 또한 사회 보장 세금 자체를 부담합니다. 고용주가 귀하의 사회 보장 세를 납부하지 않는 경우, 실제로는 고용인이 아닌 독립적 인 계약자 일 수 있습니다. 또는 고용주가 법을 어 기고 있기 때문일 수 있습니다.
독립 계약자
고용주는 직원을 위해 사회 보장 세를 납부해야하지만, 독립 계약자에게는 지불하지 않아야합니다. 독립 계약자는 자영업자이며 사회 보장 세를 책임집니다. 당신이 당신의 일하는 관계를 오해 한 것일 수도 있습니다. 즉, 당신의 상사가 당신이 말하는대로 당신은 독립적 인 계약자가 아닙니다. 국세청 (Internal Revenue Service)은 종업원이나 계약자로서의 지위를 결정하기위한 몇 가지 요소를 검토합니다. 주요 고려 사항에는 고용주가 어디에서, 언제, 어떻게 일하게하는지, 고용주의 사업장에서 일하는지, 그리고 직장에서 사용 된 장비와 재료를 누가 제공하는지에 대해 고용주가 얼마나 많은 통제권을 행사할 수 있는지가 포함됩니다. 필요한 경우 양식 SS-8을 제출하여 귀하의 신분에 관한 IRS의 판결을받을 수 있습니다.
귀하의 책임
그것은 당신이 계약자 인 것으로 밝혀졌습니다. 그렇다면 사회 보장 세를 납부해야합니다. 귀하가 고용인이고 귀하의 고용주가 귀하의 사회 보장 세 (Social Security Tax)를 지불하지 않는다고 확신한다면 고용주는 법을 어 기고 있습니다. 귀하의 고용주가 귀하의 임금에서 세금을 원천 징수했지만 정부에 양도하지 않는 경우 ("지불"이라 함) - 수표 명세서 또는 다른 일부로 원천 징수를 문서화 할 수 있다면 미납 세금에 대한 책임이 없습니다 증거. 사용자가 세금을 보류하지 않은 경우에도 세금을 지불해야 할 책임이 있습니다. 세금 코드는 납세자가 자신의 의무를 아는 책임을집니다.
고용주 공유
세금 코드는 고용주가 사회 보장 세를 납부하지 않은 경우 고용주의 세금인지 고용인의 세금인지에 따라 별도의 처벌을받습니다. 그것이 고용주의 부분 일 때 고용주는 미납 된 금액의 5 %까지 벌금이 부과 될 수 있습니다. 미납 된 금액의 25 %까지 납부하지 않습니다. 그 위에 국세청은 미납 세금에 대한이자를 청구합니다.
직원 공유
고용주가 근로자의 사회 보장 세 분담금을 징수하거나 지불하지 않으면 심각한 처벌을받을 위험이 있습니다. 세금 코드에 따라 회사에서 지불하지 않은 것에 책임이있는 사람은 원천 징수해야하는 세금 전액을 개인적으로 부담해야합니다. 그것이 한 명 이상인 경우, 각각은 전액을 책임지고 IRS는 각 개인의 자산을 지불하여 지불 할 수 있습니다. 이것이 국세청이 원천 징수 세가 미지급 된 방법입니다. 워싱턴의 에버렛에 본사를두고있는 세법 회사 인 아반 트리 법 (Avantri Law)은 사회 보장 및 기타 급여세를 "세금의 핵폭탄"으로 규정하고있다.