차례:
펜실베니아의 실직 근로자는 프로그램 자격 요건을 충족하면 혜택을받을 수 있습니다. 주정부는 새로운 고용을 찾는 동안 근로자가 비용을 지원할 수 있도록 보상을 제공합니다. 급여 수혜 자격을 얻으려면 청구자는 근로 소득 금액, 근로 시간 및 직무 상실과 관련된 조건을 충족시켜야합니다.
근무 시간
펜실베니아 직원은 실업 보상을 받기 위해 적어도 16 주 혜택을 받아야합니다. 학점 인정 기간은 근로자가 근로 소득이 50 달러 이상인 7 일간의 기간입니다. 이러한 크레딧 기간은 연속적 일 필요는 없지만 모두 주 정부가 지정한 기준 연도 내에서 발생해야합니다. 기준 연도는 직원이 초기 급여 청구를 제출하기 전에 이전 5 개 분기 중 처음 4 개를 나타냅니다.
급여의 재정적 결정
근로자가 최초 청구를 제기 한 후, 펜실베이니아 노동부 (Pennsylvania Department of Labor and Industry)는 직원이받을 수있는 보상의 정도를 결정합니다. 주정부는 기본 연도 동안 벌어 들인 임금의 금액을 기준으로 혜택을 둡니다. 적어도 18 크레딧 주를 얻은 직원은 16 크레딧 주보다 더 많은 수당을받을 자격이 있습니다.
실직의 이유
적립 된 크레딧 기간과 관계없이, 실직에 대한 타당한 이유가없는 근로자는 수혜 자격이되지 않습니다. 적격 청구권자는 자신의 과실없이 일자리를 잃었어야합니다. 정리 해고 된 직원, 건강상의 이유로 퇴직 한 직원 및 성과가 좋지 않아 해고 된 직원은 일반적으로 자격이 있습니다.
혜택 재 신청
수혜금을 받기에 충분한 신용 주를 얻지 못한 근로자는 보상을 위해 다시 신청할 수 있습니다. 급여 결정은 각 근로자의 주간 급여율을 설명합니다. 보상을받을 자격을 얻으려면, 재 신청 한 근로자는 주당 급여율의 최소 50 배를 벌어야합니다.