Anonim

크레디트: @noraeys via Twenty20

현실은 성별 임금 격차가 여전히 존재한다는 것입니다. 그것이 줄어드는 동안 (2015 년 여성은 남성이 얻은 것의 83 %를 벌었습니다) 남성과 여성을 평등 한 금융 분야로 끌어들이는 것은 여전히 ​​싸움입니다. 그것은 미국 여자 하키 팀이 싸우고이긴 싸움입니다.

이달 초 팀은 공평하게 돈을 지불하지 않으면 국제 아이스 하키 연맹 세계 선수권 대회 경기에서 뛰지 않겠다고 말했다. 팀 캡틴 인 메간 더간 (Meghan Duggan)은 "우리는 살아있는 임금을 요구하고 있으며 미국 하키는 여성과 소녀들을위한 프로그램을 완벽하게 지원하고 우리를 후한 것처럼 대우하지 않는다"고 말했다.

이 문제는 분명했습니다: 올림픽이 아닌 몇 년 동안 여성들은 훈련비를 통해 아주 적은 보수를 받았습니다. 그들은 게임을 할 때 방을 함께 사용해야 만했습니다 (남자 팀은 그렇지 않았습니다). 또한, 올림픽까지의 6 개월간의 리드에서 각 여자 선수는 6,000 달러를 벌었습니다. 남자들은 훨씬 더 많이 만들었습니다.

좋은 뉴스? 그들의 보이코트는 효과가 있었지만 시간이 좀 걸렸지 만 효과가있었습니다. 그들의 지불액이 상당히 증가했다. 그들은 메달을 획득하면 성과 상여금을받을 자격을 얻게되며, 남성들과 동일한 여행 숙박 및 보험 혜택을 받게된다.

Duggan은 "하키보다 큽니다."라고 말했습니다. 허 핑턴 포스트 그들의 보이콧에 대해서. "그것은 어느 한 스포츠 나 개인보다 큽니다.이 나라의 여성에 대한 공평한 지원입니다. 이것은 우리에게는 어려운 일이지만, 우리는 단결하고 자랑스럽고 행복하게 할 수 있습니다."

이 이야기의 도덕적 인 것: 당신이 마땅히 지불해야 할 대가를 치러야합니다. 그리고 만약 당신이 팀이라면 함께 일하면서 당신이 원하는 것을 얻을 수 있습니다.

추천 편집자의 선택