차례:
귀하의 401 (k)는 은퇴를 위해 마련되었지만, 재정적 비상 사태 나 약간의 추가 지출 돈을 위해 귀하의 둥지 알을 일찍부터 사용하려고 시도 할 수 있습니다. 그러나, 국세청 (Internal Revenue Service)은 귀하가 귀하의 계좌에있는 돈을 언제 이용할 수 있는지에 대한 제한을 가지고 있으며 조기 배포에 벌금을 부과합니다.
401 (k)에서 돈을 인출 할 수있을 때
59 1/2가 넘으면 원할 때마다 처벌없이 401 (k) 플랜에서 원하는만큼 많은 돈을 가져갈 수 있습니다. 귀하가 59 1/2 미만인 경우, 귀하의 옵션은 제한되어 있습니다: 귀하가 회사를 떠났거나, 장애인이거나, 401 (k) 플랜이 후임 계획없이 종료되거나 경제적 어려움이있는 경우에만 돈을 인출 할 수 있습니다. 더 나쁜 것은 401 (k) 돈 중 일부를받을 수 있다고하더라도 예외가 적용되지 않는 한 조기 철수 벌금이 부과됩니다.
고난 분배
고난의 분포는 즉각적이고 무거운 재정상의 필요성 때문에 401 (k)에서 돈을 가져갈 수있는 특별한 시간을 의미합니다. 이러한 배포판은 필요를 처리하는 데 필요한 금액으로 제한됩니다. 국세청 (IRS)이 허락하는 한, 빈곤 분배를 허용할지 여부를 결정하고, 허용하는 경우 빈곤 분배를 구성하는 기준을 설정하는 것은 각 401 (k) 계획까지입니다. 예를 들어, 의료 비용, 학비 지불, 장례 비용 및 주거지 구입은 IRS 정의에 따라 경제적 어려움이 될 수 있지만 의료비 지출에 대한 고난 분배 만 가능할 수 있습니다.
세금 시사점
59 (1/2) 세 전에 401 (k)에서 돈을 내면 면제받을 자격이없는 한 10 %의 벌금을 내게됩니다. 면제에는 조정 된 총소득의 10 퍼센트를 초과하는 의료 비용 분배가 포함됩니다. 자격있는 국내 관계 질서를 만족시키는 분배 물; 영구적으로 장애가있는 동안 찍은 배포판; 당신의 평균 수명에 걸쳐 취해진 일련의 실질적으로 동등한 분배; 귀하의 401 (k) 플랜에 대한 IRS 징수금을 충족시키기 위해 취해진 분배; 또는 귀하가 현역으로 부름을 받았을 때 발생하는 유자격 예비역 배급 기준을 충족시키는 배당금. 고난의 분배에 대한 면제는 일반적으로 없으므로 특정 면제가 적용되지 않는 한, 여전히 벌금을 지불합니다. 예를 들어, 귀하의 플랜이 수업료를 내기 위해 돈을 꺼내도록 허락 할지라도, 교육비에 대한 벌이 면제는 없습니다.
분배금 상환
은퇴하기 전에 401 (k) 계획을 위반하는 또 다른 단점은 향후에 당신이 가져간 것을 보충하기 위해 추가 할 수 없다는 것입니다. 세금 보호를받는 성장을 잃지 않도록하는 유일한 방법은 60 일 이내에 다른 자격있는 퇴직 계획으로 돈을 넘기는 것입니다. 고난 분배를 받거나 일련의 실질적으로 균등 한 분배를받는다면, 돈을 넘겨서는 안됩니다. 일단 꺼내 놓으면 돈이 버려집니다. 또는 일부 사람들은 분배 대신 401 (k) 대출을 선택합니다. 401 (k) 잔액의 절반까지 차용하거나 50,000 달러 중 작은 금액을 빌려서 5 년 이상 상환 할 수 있습니다 (1 차 주거지를 사기 위해 대출을 사용하는 경우).