차례:
세금 코드는 일하는 동안 자녀를 돌보는 사람에게 돈을 지불하는 사람들에게 두 번의 세제 혜택을 제공합니다. 첫 번째는 부양 가족의 유연한 지출 계정 또는 FSA입니다. 다른 하나는 탁아 세금 공제입니다. 어느 것이 더 많은 돈을 절약 할 것인지는 상황에 달려 있습니다.
부양 가족 FSA
귀하가 부양 가족 보호 FSA를 받으면, 고용주는 봉급에서 돈을 가져와 보육비로 사용할 계좌에 두게됩니다. 고용주는 또한 계좌에 돈을 기부 할 수 있습니다. 매년 세금 계산서에 넣을 수있는 금액은 5,000 달러이지만 별도의 세금 신고서를 제출하는 결혼 한 사람의 경우 한도액은 2,500 달러입니다. 돈은 연말까지 사용해야합니다. 당신은 FSA에 투입된 돈에 대해 소득세를 내지 않습니다.
FSA 세금 절감
FSA 기부금이 untaxed이기 때문에, 일반적인 규칙은 당신의 세금 브래킷이 높을수록 당신이 FSA로 더 많은 돈을 절약 할 수 있다는 것입니다. 예를 들어, 귀하의 FSA를 최대한 활용하여 5,000 달러를 기부한다고 가정하십시오. 연방 세율 15 %를 적용하면 소득세로 750 달러를 절약 할 수 있습니다. 대조적으로, 33 %의 경우, 소득세가 1,650 달러 감소합니다.
보육료
자녀 및 부양 가족 세제 혜택은 고용주의 도움없이 주머니에서 탁아 서비스를 제공하는 사람들에게 제공됩니다. 이 크레딧은 귀하가 돌볼 돈의 일정 비율로 귀하의 세금 계산서를 직접 삭감합니다. 자녀가 한 명이라면, 크레딧에 대해 최대 3,000 달러 상당의 보육비를 신청할 수 있습니다. 2 명 이상의 자녀가있는 경우, 크레딧에 6,000 달러 상당의 비용을 지불 할 수 있습니다.
세금 공제
소득에 따라 보육비를 세금 공제로 청구 할 수있는 비율이 결정됩니다. 소득 수준이 가장 낮은 경우, 귀하의 학점은 귀하의 지출의 35 %입니다. 소득이 올라감에 따라 그 비율은 감소합니다. 2015 년 현재 43,000 달러가 넘는 총소득을 가진 사람은 20 %의 지출을 받았습니다. 보육원이 더 많은 돈을 버고 더 높은 세율을 적용 할 때 더 큰 혜택을주는 FSA와는 달리, 보육료는 가장 낮은 소득에서 가장 큰 영향을 미칩니다. 최대 6,000 달러를 지출 한 최저 소득 계층의 납세자는 2,100 달러의 소득세를 절약 할 수 있습니다. 소득이 43,000 달러 이상인 사람은 1,200 달러를 절약 할 수 있습니다.
선택하기
옵션 사이에서 선택하는 납세자는 더 많은 돈을 절약 할 수있는 번호를 결정해야합니다. 또한 FSA를 갖고 있고 허용 가능한 비용이 FSA 기부액을 초과하는 경우 "추가"보육료를 청구 할 수 있음을 명심하십시오. 예를 들어, FSA에 6,000 달러의 허용 비용과 5,000 달러의 비용이 있다고 가정 해보십시오. FSA가 보장하지 않는 $ 1,000는 귀하의 수입에 따라 $ 200 ~ $ 350의 보육료를받을 수 있습니다.
보고 요구 사항
세액 공제 기준은 동일합니다. 비용은 13 세 미만이거나 13 세 이상이지만 자신을 돌볼 수없는 자녀 양육을위한 비용이어야합니다. 귀하와 배우자 (결혼 한 경우)는 직장을 구하거나 직장을 찾거나 풀 타임 학생으로 학교에 출석 할 수 있도록주의를 기울여야합니다. 귀하가 부양 가족의 FSA를 사용할 경우, 귀하의 W-2에 고용주가보고 한 과세 소득이 귀하의 FSA를 고려하므로 귀하의 세금 신고서를 제출할 특별한 양식이 없습니다. 그러나 보육 학점을 신청하려면 2441 양식을 세금 신고서와 함께 제출해야합니다.