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Anonim

봉급 날 대출은 돈이 필요한 고객이 일시적으로 높은이자 차입을 할 수있게합니다. 고객의 요청에 따라이 기업들은 연체 된 대출을 통합하거나 롤오버 할 수 있습니다. 켄터키주의 주법은 차용자의 채무 불이행시 서비스 수수료, 대출 조건 및 대출 기관이 이용할 수있는 법적 옵션의 한도를 포함하여 월급 날 대출에 관한 규정을 제정합니다.

켄터키는 월급 날 대출 기관에 의해 설정된이자 및 조건에 제한을 둔다. 신용: BrianAJackson / iStock / Getty 이미지

상태 제한

당좌 예금 계좌와 확인 된 취업으로, 차용인은 월급 날 대출 상점을 이용하여 고액 대출을 회수 할 수 있으며, 이는 일반적으로 차용인의 다음 월급 일로 인해 발생합니다. 상점은 해당 날짜까지 만료 된 수표를 보유하거나 차용자의 은행 계좌에서 자동으로 대출 금액과 서비스 수수료를 차변에 기입합니다. 켄터키 주에서는 월급 날 대출을 허용하지만 대출 기간을 60 일로 제한하고 14 일 동안 임대 한 100 달러당 15 달러의 서비스 수수료를 부과합니다. 또한, 한 명의 차용인은 한 번에 월급 날 대출금을 500 달러 이상내어 보낼 수 없습니다.

바운스 된 검사 및 기본값

월급 날 대출자는 종종 대출금이 없어지면 대출금을 갚을 돈이 없다는 것을 알게됩니다. 반송 된 수표가있는 경우, 켄터키는 대출 기관이 불충분 한 금액의 수수료를 청구 할 수있게합니다. 주법은 월급 날 대출 기관이 초과 인출 혐의로 차용인을 기소하는 것을 허용하지 않습니다. 또한 대출 기관은 소송을 제기하고 판결의 일부로 수수료를 요구하지 않는 한 변호사 비용을 청구 할 수 없습니다. 주법은 또한 당좌 대월이나 채무 불이행의 결과에 대한 오해의 소지가 있거나 허위 진술을 금지합니다.

컬렉션에 대한 제한 사항

월급 날 대출은 주법에 의해 시행 가능한 서면 계약입니다. 차용인이 채무 불이행을하는 경우, 채권자는 채무를 징계 할 권리가 있지만, 공정 채권 추심 법 (Fair Debt Collection Practices Act)의 적용을받습니다. 이 연방법은 수집가가 전화 할 수있는 시간, 괴롭힘, 허위 진술 또는 형사 기소의 위협을 금지하는 것을 포함하여 수거에 대한 제한을두고 있습니다. 봉급 날 대출 기관은 자신의 계좌를 수금 대행사에 지정할 수 있지만,이 대행사는 동일한 지침에 구속됩니다.

민사 소송 및 판결

월급 날 대출 기관은 켄터키에서 계약을 맺는 데있어 15 년의 제한을받습니다. 이것은 민사 법원에서 채무 불이행 일로부터 15 년이 지난 것을 의미합니다. 15 년이 경과 한 경우, 소송에서 피고인은 법원에 기각하기 위해 소송에 대한 답변과 변호를해야합니다. 대금업자가 차용자에 대한 판결을 내리는 경우 임금 차별, 재산에 대한 유치권 또는 은행 계좌에 대한 징수를 통해 판결을 집행 할 권리가 있습니다.

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