차례:
면세로 의료비 및 치과 비용을 지불하면 의료비 청구서에 약간의 금액이 부과됩니다. 자신의 돈이 아니라면 더 나은 거래입니다. 이것은 본질적으로 건강 상환 계좌가하는 것입니다. 고용주가 제공 한 면세 달러를 사용하여 의료 비용과 가족 비용을 지불해야합니다.
고용주 HRA
HRA는 고용주가 독점적으로 기금을 제공하는 의료 혜택 플랜입니다. 국세청 (Internal Revenue Service)은 최소 또는 최대 공제 한도를 설정하지 않으므로 고용주는 건강 보험료 환급 자금을 융통성있게 지원합니다. 다른 종류의 건강 보험에도 가입 할 수 있습니다. 예를 들어 융통성있는 지출 계좌, 정기 건강 보험 및 HRA를 모두 동시에 가질 수 있습니다.
HRA 사용
공인 의료 비용으로 주머니에서 돈을 내면 영수증을 귀하의 회사에 제출하고 환급 받으십시오. 또는 영수증을 제출해야 할 수도 있지만 지불을 단순화하기 위해 일부 HRA 계획에는 직불 카드 또는 신용 카드가 포함됩니다. HRA 비용은 귀하, 배우자 및 부양 가족이 부담하는 건강 관리 비용으로 사용될 수 있습니다. 또한 27 세 미만의 어린이 및 귀하가 청구하지 않았더라도 부양 가족으로 자격이있는 사람들을 보호 할 수 있습니다.
공인 의료비
HRA 플랜의 배분은 다른 의료 플랜에서 비용을 지불하지 않는 한 실질적으로 모든 의료비를 충당 할 수 있습니다.예를 들어 건강 보험이 500 달러의 병원비를 지불하는 경우 HRA는 해당 500 달러를 환급받을 수 없습니다. 적정 비용에는 처방약, 입원, 의사 방문, 외래 치료 및 치료가 포함됩니다. HRA 기금을 사용하여 건강 보험료 또는 장기 요양 보호비를 지불 할 수도 있습니다. 인슐린은 보상되지만, 처방전없이 구입할 수있는 의약품은 의료 제공자가 특별히 처방하지 않는 한 가능하지 않습니다.
HRA 세금 규칙
HRA 자금으로 지불 된 의료 비용은 면세로 시작되어 세금 공제로 간주 될 수 없습니다. 공인 의료비 이외의 다른 용도로는 HRA 비용을 사용할 수 없습니다. 그렇게하면 1 년 동안 건강 상환 계좌의 모든 배당액이 과세되며 수입으로보고해야합니다. 그러나 연말까지 계정에서 돈을 모두 사용하지 않는다면 걱정하지 마십시오. 남은 금액은 앞으로 나올 것이고 미래에 사용될 수 있습니다.