차례:
종업원 급여에서 세금을 원천 징수하지 않는 고용주는 자신의 기록보다 더 많은 영향을 미칩니다. 해당 직원은 사회 보장 분담금을 잃고 세금 납부의 책임이 있습니다. 국세청 (Internal Revenue Service)에 따르면 직원과 고용주는 세금이 원천 징수되고,보고되고, 지불되는지를 똑같이 책임집니다.
구실
전국의 모든 고용주는 직원 급여에서 연방 세금을 보류하고 정부에 돈을 송금 할 책임이 있습니다. 또한 많은 주에서는 원천 징수 된 주 소득세가 주정부에 있습니다. 고용 된 직원은 고용주에게 직원이 얼마나 많은 부양 가족을 요구하는지 W-4 양식을 작성해야합니다. IRS가 제공 한 차트를 사용하여 고용주는 세금에 대한 각 수표에서 얼마나 많은 돈을 보류해야하는지 결정합니다.또한, 사회 보장 기부 및 기타 정부 요구 기부금이 계산됩니다. 돈은 제거되고 직원은 월급에서 보류 된 금액과 이유를 설명하는 스텁으로 잔액을받습니다.
책임
고용주는 모든 세금을 보류하는 세금 계정을 유지 관리합니다. 이 자금은 매 분기 적절한 주 및 연방 기관에 송부됩니다. 채워지고 돈으로 송부되는 위임 된 양식이 있습니다. 각 새 연도의 첫 달 안에 고용주는 전년도에 대한 각 직원의 소득 및 세금 원천 징수 정보를 자세히 설명하는 W-2 양식을 준비합니다. W-2는 각 직원에게 세금 신고서를 제출할 때 사용하도록 주어집니다.
처벌
원천 징수, 신고 및 근로자 세금 납부에 실패한 고용주는 형사 처벌을받을 수 있습니다. 또한 종업원 세를 적절히 다루지 않는 것에 대한 엄격한 재정적 처벌이 있습니다. 근로자가 고용주가 세금을 원천 징수하지 못하여 벌금을 부과하지 않더라도, 법을 준수하지 않는 고용주를 갖는 부산물은 사회 보장 기여금의 손실입니다. 직원이 회사에서 수년간 근무한 경우 사회 보장 부담금 부족은 퇴직시받는 금액에 영향을 미칩니다.
자신을 보호하기
고용주가 세금을 원천 징수하고 있지 않다는 것을 알아 내려면 봉급 명세서를 읽으십시오. 세금이 원천 징수되는 경우 스텁은 모든 공제액과 그 내용을 자세히 설명합니다. 그 돈이 원천 징수되고 있다고해서 그것이 국세청 및 주 수입원에 송부되고 있다는 것을 보장하지는 않습니다. 그러나 고용주가 법을 준수한다는 것은 좋은 지표입니다.
국세청 (Internal Revenue Service)에 연락하면 원천 징수 된 세금이 실제로 송부되고 있는지 확인할 수있는 한 가지 방법이 있습니다. 세금이 원천 징수되지 않거나 송금되지 않는 것을 발견하면 고용주와상의하여 문제를 해결할 수 있습니다. 또한 고용주를 IRS 및 주 세무 부서에보고 할 권리가 있습니다.